プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(機械)
機械/メンテナンス・清掃事業/その他商社/その他専門店・小売 |
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本社 |
茨城
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/11/22)
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直近の説明会・面接 |
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営業職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 88名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
農家・農協・特約店様等のお客様先を訪問し、農業用機械の提案・販売を行います。 栽培や農政等、最新の情報を提供し、農業経営のサポートする仕事です。 基本は既存顧客を中心としたルートセールスになります。 (2)【正社員】技術職 農業用機械の実演や納品指導、メンテナンスから修理対応、修理後の試運転まで 幅広くアフターサービスを担当します。必要な資格は会社の費用負担で身に付けることができるため、 自身のスキルアップも目指せます。 (3)【正社員】事務職 システム・財務・総務・企画・販売促進・ロジスティクス等の部署に配属となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
茨城、栃木、埼玉、千葉、神奈川、新潟、山梨、長野 備考:【本社】茨城県稲敷郡阿見町阿見4818 【茨城事務所】茨城県阿見町 【栃木事務所】栃木県宇都宮市 【埼玉事務所】埼玉県鴻巣市 【千葉事務所】千葉県東金市 【神奈川事務所】神奈川県厚木市 【新潟事務所】新潟県新潟市 【甲信事務所】長野県川中島町(その他山梨県内にも有) ※配属先は希望を考慮いたします。ただし、業務上の都合により転勤の可能性有。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:<新潟地区>冬期/9:00~17:00 (休憩1時間)、繁忙期/8:30~17:30 (休憩1時間)、上記以外/8:30~17:00 (休憩1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■■ 採用ステップ&スケジュール ■■
[1]リクナビからエントリー ↓ [2]会社説明会参加 ↓ [3]応募 ↓ [4] 書類選考 ↓ [5] 選考会参加 │ │◇ 一次選考 ・・・面接 │◇ 二次(最終)選考 ・・・面接 ↓ [6]内定 基本的には上記の採用スケジュールを予定していますが、 選考状況により変更になる場合もございますので、予めご了承ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:206,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
月7日~12日 年間休日:107日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、継続雇用制度、借上社宅制度(会社規定による) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:84.9%
3年以内女性採用割合:15.1% |
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平均勤続年数 | 16.9年(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.6歳(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◎新人・若手・管理職といった、階層別研修
◎営業職・技術職といった、職種別研修 ◎仕事で必要になる資格や社内検定を取得するための講習や費用負担制度 等々 様々な観点のプログラムを用意しておりますので、 未経験であっても入社後、着実にレベルアップすることができます。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:若手社員の疑問や課題を解決するため、メンターとの面談を実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後・入社2年目・3年目に、役員及び人事部門によるキャリア等に関する面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:農業機械整備士(社内資格・国家資格両方対応)の取得に向けた講習を実施 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。