プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JavaScriptの設定がOFFになっています。リクナビをご利用の際は、お使いのブラウザのJavaScriptの設定をONにしてください。

株式会社JR大分シティ

JR九州グループ　アミュプラザおおいた

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	不動産スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社	大分

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	320名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切 3月下旬説明会 3月上旬面接未定内々定未定
応募・選考時提出書類	OpenES

募集要項

求める人物像・選考基準

株式会社ＪＲ大分シティは、以下のような方からのチャレンジを歓迎しています。

●新しいコト、モノ、トレンド情報、エンターテインメントなどに敏感で好奇心旺盛な方
●積極的に未知のことに取り組み、成長する意欲のある方
●いろいろな人と一緒になって取り組み、何かを成し遂げていくことが好きな方
●人と接すること、喜ばれること、役に立つことが好きな方
●工夫やアイデアを凝らすことが好きな方
●プランニング、プロモーションなどクリエイティブな仕事に関心が高い方
●大分が好きで大分のために頑張りたい方、大分をもっと楽しくしたいと思っている方

JRおおいたシティという施設にとどまらず、大分市中心市街地、さらには大分県全体を元気にしていきましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職「ＪＲおおいたシティ」の管理・運営業務
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　大分　備考：本社／大分県大分市要町1-14
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：平均8時間　備考：　　9：00～18：00／11：30～20：30　（うち休憩時間１時間の実働8時間）　※2023年4月現在　※1か月単位の変形労働時間制、勤務はシフト制です。
職種・仕事内容の詳細	・「ＪＲおおいたシティ」の管理・運営業務（大卒総合職）具体的には・・・「アミュプラザおおいた」のテナントリーシング、フロアマネージャー（店舗運営支援・管理）「アミュプラザおおいた」の販売促進策の企画、実施、広告宣伝大分市中心部の各機関との連携による賑わいづくり、イベント等の企画、実施ＪＲおおいたシティの施設・設備全般の管理「シティ屋上ひろば」の運営、管理、販売促進策の企画、実施「シティスパてんくう」の運営、管理、販売促進策の企画、実施売上管理、経理、経営企画、総務、人事、労務
採用ステップ＆スケジュール	○○○○○○○まずはリクナビよりエントリーください！○○○○○○○ リクナビよりエントリー ※エントリー頂いたすべての方に、OpenES提出のご案内を差し上げます ▼ 説明会の参加（大分で開催予定）／WEB説明会（リクナビより予約・視聴可能） ※説明会の参加は応募の必須条件ではありませんエントリーシート（Open ES)提出書類選考 ▼ 選考（面接、ＳＰＩ）　 ▼ 内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：187,000円
手当	(1)【正社員】総合職　超過勤務手当、通勤手当、賃貸住宅援助金など
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制　（シフト制）　年間休日：119日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：各種社会保険（厚生年金保険、健康保険、労働災害保険、雇用保険）、健康診断、人間ドック、福利厚生倶楽部九州（RELOCLUB）、アミュプラザおおいた従業員割引、シティスパてんくう社員優待　など
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	5人	1人	80.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	2人	0人
2020年度	3人	2人

3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6%

平均勤続年数

3.0年（2023年4月1日時点）

大分駅ビル「ＪＲおおいたシティ」は2015年４月に開業しました。
（平均勤続年数の算定上、出向者等は除いています。）

平均年齢

30.4歳（2023年4月1日時点）

大分駅ビル「ＪＲおおいたシティ」は2015年４月に開業しました。20代を中心とした若手が活躍しています。
（平均年齢の算定上、出向者等は除いています。）

研修

あり：全新入社員に対し、入社後約１か月のビジネスマナー実習研修・現場実習を実施のほか、
JR九州駅ビルグループでの合同研修を実施

自己啓発支援

あり：資格取得一時金、通信教育の受講料補助

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

9.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.2日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	0人	2人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年4月1日時点）

育児や介護のための休職制度を設けています。仕事との両立を支援し、一層女性が活躍できるような職場環境を目指しています。

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

その他の情報

参考データ

募集対象	2025年3月までの間に4年制大学（大学院を含む）を卒業・修了見込みの方 ※ 応募に際して、就業経験の有無および年齢は問いません。 ※ 既卒の方に関して、2022年3月～2024年3月卒の方

採用実績校

大分大学、九州産業大学、熊本大学、佐賀大学、西南学院大学、広島大学、福岡大学、別府大学、早稲田大学、九州大学、北九州市立大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地: 大分
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
※ 応募に際して、就業経験の有無および年齢は問いません。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社　JR大分シティ

〒870-8550　大分県大分市要町1-14
総務企画部　採用担当迄

TEL 097-513-1174
URL　http://www.jroitacity.jp/recruit/

アクセス：JR大分駅直結

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

株式会社JR大分シティに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社JR大分シティに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます！

会員登録無料

ログイン

業種別ランキング

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました

現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください

プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。

会員の方はこちら: ログイン

まだ会員でない方は: 会員登録（無料）

採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。