プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
化学
精密機器/半導体・電子部品・その他/印刷関連/商社(化学製品) |
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本社 |
神奈川
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大学・大学院卒 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1979名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
茨城、東京、神奈川、岡山 備考: ■つくば開発センター(茨城県つくば市緑ヶ原) ■東京営業センター(東京都新宿区市谷) ■東京工場(神奈川県横浜市緑区) ■笠岡工場(岡山県笠岡市みの越) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考: 標準勤務時間帯 9:00~18:00 休憩1時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ■技術系総合職(理系限定)
【研究開発】 インクジェットインク、カラーフィルター用感光性材料の開発、 機能性材料及び、各種製品に使用する樹脂設計、合成、評価の研究開発業務 【品質保証】 高い品質を提供するために、材料知見、評価技術、解析スキル、問題発生時には 課題解決力を必要とする技術開発業務 【生産技術】 開発製品の立ち上げ及び量産化、高品質な製品の安定供給のための材料・工程面から見た 生産性向上・品質安定化の検討 ■事務系総合職(文理/学部学科問わず) 【営業職】 得意先への販売営業や新規開発企画案件の提案、 海外を含めた得意先へ迅速に製品を届けるためのデリバリー業務 【スタッフ】 会社の事業を支えるバックオフィスとして、幅広い業務にチャレンジするスタッフ職。 採用や社内行事の企画、給与計算など人に関わる仕事が多い総務業務、 原材料の調達から価格の交渉などを行う購買業務など 入出金の管理や予算管理など会社のお金の流れを把握し管理する経理業務、 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:252,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:272,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
通勤交通費手当、次世代育成・介護支援手当、公的資格手当、所定外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:129日 有給休暇:10日 ※入社の年10日、5年目16日、最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日126日/令和5年度 妊娠休暇、産前産後休、育児休業、看護休暇、介護休業、ライフサポート特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度: ■制度/企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、 財形貯蓄(補助制度あり)、各種団体保険(生保・損保)制度、 ジョブ・リターン制度、テレワーク制度など ■育児制度/育児休業、育児短時間勤務、職場復帰プログラム、保育施設利用料補助制度、 看護休暇 ■介護制度/介護休業、介護短時間勤務、ライフサポート特別休暇、 施設: ■リゾート施設/国内2ヶ所(箱根、塩原)、その他契約・提携施設有 ■スポーツ施設/体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、 その他契約・提携施設有 ■医療施設/診療所(市谷) その他: ■各種相談室/相談室(住宅・法律・財務その他)、ライフプラン相談室、キャリア相談室、 電話健康相談サービス、メンタルへルスカウンセリング、栄養・運動相談室、 介護相談サービス ■入寮/遠隔地の場合 可(4年間) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:2ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 茨城、東京、神奈川、岡山 備考: ■つくば開発センター(茨城県つくば市緑ヶ原) ■東京営業センター(東京都新宿区市谷) ■東京工場(神奈川県横浜市緑区) ■笠岡工場(岡山県笠岡市みの越) |
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■勤務時間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:工場実習の際には8:30-17:30勤務となります。 |
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■給与
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:252,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:272,000円 |
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■手当
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 通勤交通費手当、次世代育成・介護支援手当、公的資格手当、所定外勤務手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:129日 有給休暇:10日 ※入社の年10日、5年目16日、最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日126日/令和5年度 妊娠休暇、産前産後休、育児休業、看護休暇、介護休業、ライフサポート特別休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:6ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 茨城、東京、神奈川、岡山 備考: ■つくば開発センター(茨城県つくば市緑ヶ原) ■東京営業センター(東京都新宿区市谷) ■東京工場(神奈川県横浜市緑区) ■笠岡工場(岡山県笠岡市みの越) |
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■勤務時間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:工場実習の際には8:30-17:30勤務となります。 |
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■給与
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:252,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:272,000円 |
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■手当
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 通勤交通費手当、次世代育成・介護支援手当、公的資格手当、所定外勤務手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:129日 有給休暇:10日 ※入社の年10日、5年目16日、最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日126日/令和5年度 妊娠休暇、産前産後休、育児休業、看護休暇、介護休業、ライフサポート特別休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7% |
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平均勤続年数 | 15.1年(2023年9月時点)
正社員のみ
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平均年齢 | 39.1歳(2023年9月時点)
正社員のみ
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研修 | あり:社員一人ひとりが自立したプロとして力を発揮できるよう、DNPグループ全体の集合研修をはじめ、年間5000以上の教育・研修プログラムを設けています。
(1)新入社員導入教育~ステップアップセミナー ■新入社員導入教育 入社直後に会社のビジョンや全体像、各部門の方針やDNPグループの製品、 そして社会人 として必要な知識を学ぶための導入教育を行います。 ■1年目フォローアップ研修 様々な部門の新入社員が集まり、1年間を振り返りって改善すべき行動や意識を みつけたり、コミュニケーションを図ることにより新たな刺激を受ける場とするための 研修です。 ■3年目フォローアップ研修 これまでの仕事経験を振り返り、現時点の仕事への能力と意識を確認し、今後の キャリアビジョンを描き、その実現に向けて自己啓発目標を策定する研修です。 (2)幹部研修 ■新任上級職研修 上級職昇格時に意識の切り替えを図っています。 |
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自己啓発支援 | あり:DNPグループでは自己啓発支援としてラーニングポータル、通信教育など充実したプログラムをご活用頂けます。
■ラーニングポータル 全社員もしくは特定部門(職種)の社員に必要とされる知識について、 自席のパソコンから受講するラーニングポータル講座が多数開設されております。 ■通信教育講座 社員の自己啓発支援として約200講座を開設。 TOEIC対策といった語学や、MBAなどの資格取得を目的とした講座をはじめ、 仕事以外の趣味の世界でも知識を増やせる講座などがあります。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアプラン研修の受講やキャリア相談室をご利用いただけます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.4時間(2023年度実績)
正社員のみ
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有給休暇の平均取得日数 | 11.3日(2023年度実績)
正社員のみ
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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応募条件 | 2025年3月卒業、修了予定の下記の方
■技術系総合職(理系限定) 研究開発職: 院了、大卒 品質保証職: 大卒以上 生産技術職: 大卒以上 ■事務系総合職(文理、学部学科問わず) 営業企画職/スタッフ職: 大卒以上 |
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関連会社 | 大日本印刷株式会社
株式会社DNPファインケミカル宇都宮 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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