社会福祉法人楠会
クスノキカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人楠会

特別養護老人ホーム「香樹の里」
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他サービス/教育関連
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:介護職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 27名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:介護職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは、
 ・人と接する仕事が好きな方
 ・チームワークを大切にできる人
 ・ご利用者様の立場に立った対応ができる方
 ・コミュニケーション能力がある方

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩職員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
ご利用者様の介護全般(食事・排泄・入浴・移動・レクリエーションなど)および生活支援(イベント・個別支援)
応募資格 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】介護職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:シフト制
(早番)7:00~15:30 休憩1時間・実働7.5時間
(日勤)9:00~17:30 休憩1時間・実働7.5時間
(遅番)10:30~19:00 休憩1時間・実働7.5時間
(夜勤)17:00~翌9:30 休憩2.5時間・実働14.0時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
説明会(必須)&相談会(任意)
(1対1でじっくり仕事について相談できます!)
 ▼
書類選考
(履歴書またはOpenES、成績表をご提出ください)
 ▼
作文と面接(複数回)
 ▼
内定(書面で通知します)
※卒業証明書はできれば面接前までにご用意ください。
 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:208,000円~217,000円
  ※基本給:208,000円~217,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,000円~217,000円(一律手当含む)
  ※基本給:208,000円~217,000円

 備考:基本給には処遇改善手当 一律55,000円を含む
手当 (1)【正社員】介護職

 資格手当・通勤手当・残業手当・夜勤手当・住宅手当など
昇給 (1)【正社員】介護職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】介護職
 年2回
 備考:7月、12月   他、3月に一時金支給(特定処遇改善手当として)
休日・休暇 (1)【正社員】介護職
 4週8休制(交替制)
 年間休日:109日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(横浜市社会福祉協議会年金共済)
借上げ社宅(自宅通勤が困難な新卒職員向け)
健康診断(年2回)、予防接種
制服(ポロシャツ・ジャージ・エプロンなど)貸与
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
表彰制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 1人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入職時研修(座学):法人概要、法令遵守、施設方針、介護の基礎的研修
入職後3~6か月:OJT研修。※定期面談により仕事等の不安解消しながら介護・業務を習得していただきます。
施設内研修:年間研修計画に沿って実施。法定研修のほか、介護知識・技術向上のための
         研修を月1回程度実施しています。
施設外研修:社会人マナー、介護の基礎的な研修、専門的な研修
資格取得:入職後2~6か月の間に介護職員初任者研修資格を取得
       その後、実務者研修、介護福祉士国家資格の取得まで支援します。
       その他、認知症実践者研修や介護支援専門員等の専門的な資格の取得も支援します。
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度
メンター制度 あり:3か月~6か月間のOJT
キャリアコンサルティング制度 あり:6か月に1回以上、面談あり。
社内検定等の制度 あり:・送迎車の運転技術見極めテスト
月平均所定外労働時間 4.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり

その他の情報

採用実績校

日本大学、関東学院大学、田園調布学園大学、東京工芸大学、沖縄大学、湘南医療福祉専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、聖ヶ丘教育福祉専門学校、神奈川社会福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人楠会
〒232-0066
横浜市南区六ッ川4丁目1234番45
採用担当
TEL:045-820-4123
Email:koujyu@kusunoki.or.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。