株式会社カーボックス
カーボックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)
本社
京都
残り採用予定数
1名(更新日:2024/11/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:営業 1~5名
大卒:営業サポート 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 50名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

大卒:営業サポート

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

エントリーシートいりません。書類選考もしません。
履歴書に「志望動機」、書かなくていいです。

アルバイトが楽しくて、「このままここで働こうかな~?」という方も、
部活やサークルが忙しくて、「就活はあんまりやってないな~」という方も、
就活を続けてきたけど、「もう疲れてきた……」という方も、
京都の八幡市にあるカーボックスをのぞいてみませんか?

◎営業やってみたい(自信はないけど)
◎自動車が好き(詳しくないけど)
◎京都で八幡市で働きたい(家が近いから、地元が好きだから)
◎裁量が大きい方が良い(アレコレ言われるのは性に合わん)
◎ワークライフバランス大事(趣味を大切にしたいし)

そんな感じで、そのままで、ありのままで面接に来てください。

面接の練習もしなくて大丈夫。
器用に立ち回らなくても、ガクチカが話せなくてもいいです。

結局は就活も、人と人との出会いの場です。

お互いに話してみて、一緒に働きたいかどうか、考えてみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業サポート
仕事内容 (1)【正社員】営業 
店頭あるいはオンライン上で、車の販売をお願いします。

(2)【正社員】営業サポート
お客様へのアフターフォローや中古車情報サイトへの広告掲載など、営業のサポート業務をお願いします。
応募資格 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業サポート
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業サポート
 京都
 備考:京都府八幡市八幡大芝52-1
勤務時間 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業サポート
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:仕事が終われば17時退社も可能です!
月平均残業時間4.5時間
職種・仕事内容の詳細 ◆営業
営業といっても、ノルマなどは一切ありません!
問い合わせのメールやチャット、電話への対応、
ご来店のお客さまの接客、車販売に関連する書類作成など。

その他、販売促進のための広告企画やSNSでの情報発信、
写真撮影に洗車にオプション取付、保険対応などなど、
小さい会社だからこそなんでもやれるのが面白い。

将来、独立も目指せるくらいの力がつきます!


◆営業サポート
車をご購入いただいた後の手続きやアフターフォローなど
事務業務を中心に、中古車情報サイトへ掲載する広告作成や写真撮影、
洗車などをお願いします。

業務はすべてシステム化されているので、商品に知識や経験がなくても全く問題ありません。
もちろん最初は先輩が横について一から教えますので、安心してくださいね!
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】
 ▼
【説明会】
お一人ずつの参加になります。
フランクな雰囲気でお話しますので、どうか緊張なさらず!
 ▼
【面接】
1~2回
 ▼
(希望者には)【職場見学・体験】
 ▼
【内定】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業 
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円
(2)【正社員】営業サポート
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 専門/大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 備考:残業手当は別途1分単位で支給いたします。
手当 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業サポート

 交通費、販売手当、住宅手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業サポート
 年1回
 備考:能力と結果次第で年数回の実績あり
賞与 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業サポート
 年2回
 備考:会社業績と個人実績による
休日・休暇 (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業サポート
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業サポート
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 4.0年(2022年1月時点)
平均年齢 25.2歳(2023年8月時点)
研修 あり:
OJTにて先輩社員が横について業務を教えます。
また、自動車保険に関する勉強会や外部にて走行距離や使用年数、修復歴など、車の状態の確認の仕方を学ぶ研修も労働時間内に実施をしています。
自己啓発支援 あり:
・資格の初回受験費用や試験会場への交通費
・仕事に関連する自身のスキルアップのための本の購入費用
上記を会社負担します。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースがあります。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

京都府八幡市八幡大芝52-1
TEL:075-972-0345/西村
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。