業種 |
福祉・介護
教育関連/その他サービス |
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本社 |
福岡
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/07)
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介護職員【勤続1年目、22歳、新卒時】 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 263名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】介護職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
障がい者/障がい児を対象にした様々な福祉サービス事業 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員
福岡 備考:福岡県 八女市・筑後市 豊かな自然が広がる地域です♪ |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:(1) 8:30~17:30 (2)10:00~19:00 (1、2を基本に出勤時間の調整あり) |
職種・仕事内容の詳細 | 当法人は、障がい者/障がい児を対象にした様々な福祉サービス事業を行っています。
1年目では、すべての事業を実際に経験していただき、 2年目から、みなさんの希望と適性をみて配属を決めていきます。 ジョブローテーションが多いので、様々な仕事を経験しながら、あなたの未来に向かってキャリアステップしてください♪ |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー(2022 11月7日更新)
↓ 施設見学・適性検査・1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 (3月末~4月下旬) |
提出書類 | ご応募いただいた方は、書類選考なしで、適性検査・面接を受けることができます。 |
応募資格補足説明 | 未経験・無資格可 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:179,540円~220,540円(一律手当含む) ※基本給:161,040円 大学 卒業見込みの方 月給:177,300円~224,300円(一律手当含む) ※基本給:158,800円 短大 卒業の方 月給:174,140円~216,140円(一律手当含む) ※基本給:155,640円 専門 卒業の方 月給:171,060円~213,060円(一律手当含む) ※基本給:152,560円 大学 卒業の方 月給:185,320円~226,320円(一律手当含む) ※基本給:167,320円 備考:※基本給内訳例(年齢給16,000円(22歳)+職能給142,800円(段階号棒表に則る) ) |
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手当 | (1)【正社員】介護職員
一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当、一律家賃補助、一律宿直手当(1回)、一律奨学金返済助成手当、一律年末年始手当、一律役職手当(固定給に含む) 備考:資格手当等もございますが、お持ちの資格によって手当の金額が変わります。 通勤手当、精勤手当、資格手当、勤続手当、宿直手当、奨学金返済助成、家賃補助手当、家族手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】介護職員
備考:あり ※当法人給与規定に則ります |
賞与 | (1)【正社員】介護職員
年2回 備考:※当法人給与規定に則ります |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員
月/9日 ※平日に3連休などの取り方もできます♪ 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災保険) ■資格取得支援制度あり ■家賃補助3年間(40Km以上の引っ越しを伴う場合) ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■医療費助成制度(入院上限50万円/ガン上限300万円) ■実子の進学祝金制度あり ■慶弔金制度あり 教育制度:■新人研修制度 ■メンター制度 あなた専門の先輩職員がコーチにつき、イチから教えます! 未経験、無資格でも大丈夫!わからないことは何でも気軽に相談できます♪ ■社内研修 ■社外研修 必要な研修を社内問わず随時開催しています。 資格取得支援制度:当法人が、交通費~勉強、研修など、資格取得にかかる費用を全面負担します! 福祉関連の資格はもちろん、福祉関連以外の研修や勉強会でもOK! 業務時間内に勉強会や研修に参加していただけます♪ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員 期間:3ヶ月 |
■手当
(1)【正社員】介護職員 一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当、一律家賃補助、一律宿直手当(1回)、一律奨学金返済助成手当、一律年末年始手当、一律役職手当(固定給に含む) 備考:資格手当等もございますが、お持ちの資格によって手当の金額が変わります。 通勤手当、精勤手当、資格手当、勤続手当、宿直手当、奨学金返済助成、家賃補助手当、家族手当、役職手当 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2022年11月1日時点)
毎年新卒採用をしているため、平均勤続年数が短く出ています。
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平均年齢 | 28.0歳(2022年11月2日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
■新人研修 先輩職員がイチから丁寧に教えます! わからないことは気軽に相談できるので、未経験・無資格でも安心♪ ■社内研修 ■社外研修 スキルアップのために必要な研修を社内問わず随時開催しています! どんどん成長してください♪ |
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自己啓発支援 | あり:
福祉関連のものはもちろん、マネジメント研修や、第2種免許のための講習など、 あなたのスキルアップ、キャリアステップのために必要な資格取得、研修を全力で応援します!! 業務時間内に、当法人が費用を負担します♪ 資格取得支援の対象に、司法書士や宅建まであります、、! |
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メンター制度 | あり:
一人ひとり個別に先輩職員がサポートにつき、イチから丁寧に教えます! わからないことや不安なことなど、気軽になんでも相談できます♪ |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:半期に1度役員とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格取得に関する費用等のバックアップ制度があります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 動画説明会を掲載しています。
リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
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【書類選考なし】 | ご応募いただいた方は、書類選考なしで、
適性検査・面接を受けることができます。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。