株式会社東亜酒造
トウアシュゾウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒/製造職/営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 20名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/製造職/営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
学部学科不問です！
≪こんな方大歓迎！≫
〇向上心・規律性のある方
〇前向きに努力し、実行できる方
〇コミュニケーション能力のある方
■採用担当より
当社はこれまでの長い歴史の中で紡いできた伝統を
しっかりと受け継いでいきたいと考えています。
そのためには今後も信頼され続ける企業であるため、実績を積んでいく必要があります。
ぜひ私たちと共に「東亜酒造」の歴史を刻み、伝統を守っていきましょう。
将来的にはイチ社員としてだけでなく、
会社の成長をつくる幹部としての活躍も期待しています。
≪こんな方大歓迎！≫
〇向上心・規律性のある方
〇前向きに努力し、実行できる方
〇コミュニケーション能力のある方
■採用担当より
当社はこれまでの長い歴史の中で紡いできた伝統を
しっかりと受け継いでいきたいと考えています。
そのためには今後も信頼され続ける企業であるため、実績を積んでいく必要があります。
ぜひ私たちと共に「東亜酒造」の歴史を刻み、伝統を守っていきましょう。
将来的にはイチ社員としてだけでなく、
会社の成長をつくる幹部としての活躍も期待しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造職
日本酒やウイスキーなど自社商品の製造 製造現場での各作業 ・生産ラインの管理(機械操作を行い商品を仕上げます) ・醸造作業(お酒の製造) (2)【正社員】営業職 既存顧客（卸売会社や小売店）へのルートセールス 注文数確認や新商品の案内 自社商品の提案・売上管理 取引先の販売支援（販売促進、キャンペーン案内など） |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職
埼玉 備考： 本社／埼玉県羽生市西4-1-11 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20（休憩：50分） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：184,000円 大学 卒業見込みの方 月給：193,500円 (2)【正社員】営業職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：204,000円 大学 卒業見込みの方 月給：213,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職
時間外手当 住宅手当 物価手当 扶養手当 養育手当 セールス手当 役職手当 職位手当 通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職
週休2日制（土日、年3日程度土曜出社あり）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日：119日 有給休暇：10日 ※入社時10日付与／時間有給制度あり 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：財形貯蓄 退職金制度 社員旅行 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
新入社員研修 OJT教育 フォローアップ研修 外部講師による階層別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：
自己啓発奨励制度 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2023年度実績）
年間月平均15時間程度
|
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【彩の国指定工場】 | 優れた技術や製品を有していること、環境への配慮や工場見学の実施などが評価され
埼玉県知事より彩の国工場として指定されました。 |
|---|---|
| 【多様な働き方実践企業】 | 仕事と子育てなどを両立できる環境づくり、
多様な働き方実現のための取り組みを行っている企業として、 埼玉県から多様な働き方実践企業のプラチナランク認定を受けています。 ≪「ワークライフバランス」の実現可能≫ 時間有給制度あり！ 「通院のために、2時間遅く出社」 「子供の行事出席のため、4時間早く退社」なども可能。 柔軟に働けます。 育児休暇や介護休暇も整備され、 時とともにライフステージが変わっても、ムリなく働き続けられる環境です。 |
| 認定実績 | 健康経営優良法人2024取得
埼玉県SDGsパートナーズ認定企業 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
■□―――――――――――――
株式会社東亜酒造
〒348-0054
埼玉県羽生市西4丁目1-11
TEL：048-561-3311
【HP】https://www.toashuzo.com/
【e-mail】recruit@toashuzo.com
公式lineアカウントからも会社説明会への予約・担当者への問合せが可能です。
【line ID】@528enzmg
※「友達登録」が必要になりますのでご了承下さい。
営業のご連絡は固くお断りします。
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株式会社東亜酒造
〒348-0054
埼玉県羽生市西4丁目1-11
TEL：048-561-3311
【HP】https://www.toashuzo.com/
【e-mail】recruit@toashuzo.com
公式lineアカウントからも会社説明会への予約・担当者への問合せが可能です。
【line ID】@528enzmg
※「友達登録」が必要になりますのでご了承下さい。
営業のご連絡は固くお断りします。
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掲載開始：2024/05/16
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