アベイズム株式会社
アベイズム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アベイズム株式会社

マニュアル編集/システム開発/Webコンテンツ制作/印刷/LSI設計
  • 正社員
業種
印刷関連
出版/ソフトウェア/インターネット関連/半導体・電子部品・その他
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/11/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 51名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
なによりも人間性が大切です。素直で感謝を忘れない人材を望んでいます。企業活動は利益をあげることが目的ですが、「自分だけがよければ」という考え方は行きづまってしまいます。会社でも社会でも周囲と共に発展しようとする姿勢が必要です。当社では、社員に対して「よき人」であれといっています。よき人とは、思いやりのある自立した人、感謝のこころを忘れず、自分も他人も大切にできる人です。誰でも自由にできる時間は今だけです。現在の自分をしっかり見据えて、今、やるべきことをしっかりとやっていける人になってください。みなさんがいままでに経験したことで、役に立たないものなどなにもありません。自分に自信と誇りを持ち、目標に向かって、学び、仕事をしていってほしいとおもいます。みなさんと会社が一体となって、未来へ向けてともに発展していくことがあるべき姿です。あなたの未来に期待しています。
会社を通じて社会に貢献していくためには、仕事を達成する能力が必要です。しかし、仕事に必要な能力は短期間で身につくものではありません。また、キャリアによっても発揮する能力は違ってきます。大切なことは目標を持って学び続ける姿勢、向上しようという意欲を持ち続けることです。継続して能力をスキルアップしていける人材を望んでいます。

●選考基準
仕事をすすめる上での基礎的能力である理解力、表現力、コミュニケーション能力、社会人としての常識とモラルがあるかを見ています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
仕事内容 (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
【職種別採用】
●営業
●テクニカルライター
●フロントエンドエンジニア
●システムエンジニア・プログラマー
●回路設計エンジニア
応募資格 (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
 東京、神奈川、岐阜、愛知
 備考:職種により異なります
勤務時間 (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~14:00
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
職種・仕事内容の詳細 ●営業
当社固定得意先である電気電子通信機器、自動車などの大手メーカーの営業。
マニュアル編集(ユーザーマニュアル、サービスマニュアル)、印刷(カタログ・パンフレットなど)、
eラーニングなどのデジタルコンテンツ制作の受注営業活動と進行管理。
得意先および当社制作部門を調整して円滑に業務を遂行させる。

●テクニカルライター
自動車、電気電子通信機器などのユーザーマニュアル(エンドユーザーが使用する取扱説明書)、
サービスマニュアル(サービスマンが使用する補修説明書)のテクニカルライティング、
または直接英文から書き起こす英文テクニカルライティング。

●フロントエンドエンジニア
Webサイト、eラーニング教材などデジタルコンテンツ制作。
画面設計(ワイヤーフレーム設計)、ビジュアルデザインのHTMLやCSSなど専門言語によるコーディング。

●システムエンジニア・プログラマー
自社開発のマニュアル編集支援システムのソフトウエア開発。
システム設計またはプログラミング。

●回路設計エンジニア
画像制御系LSI、FPGA(※)などの回路設計、設計検証と評価。装置デバイスの設計。
※FPGA(Field Programmable Gate Array)、プログラミング可能なLSI

採用ステップ&スケジュール ●当社では、職種別通年採用を行っています。

応募受付および選考を実施しています(夏採用)。

リクナビよりエントリー、または、
当社採用ホームページよりルーキー採用の各職種別に応募エントリーして、
1次選考会【選考一体・直結型】にご出席ください。
詳しいスケジュールは、エントリーしていただいた方へ通知します。

入社応募(1次選考会申込)

筆記試験(1次選考会)、面接(複数回)

内定
提出書類 応募時:エントリーシート、履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、成績証明書
応募資格補足説明 採用予定学科:全学部全学科
採用活動開始時期 2024年7月より開始いたしました。
通年採用のため、残り採用人数は目安です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,600円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:217,100円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:224,900円

 備考:2025年4月予定
手当 (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)

 通勤手当(月40,000円上限)、残業手当、営業手当
昇給 (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
 備考:年2回(7月、12月)または3回(決算期)
休日・休暇 (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
 完全週休2日制(会社カレンダーによる、土、日、祝)
 有給休暇:10日
 ※初年度10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)、会員制宿泊・レジャー施設優待利用、他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
 期間:入社日より6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 7人
2022年度 7人 5人
2021年度 10人 12人
3年以内男性採用割合:46.6%
3年以内女性採用割合:53.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、全社員教育(コミュニケーション、論理思考、問題発見・課題解決、プロジェクトマネジメント)、マネージャー教育、など

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、茨城大学、大阪芸術大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都府立大学、金城学院大学、岐阜大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸女学院大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国学院大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、聖心女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、玉川大学、多摩美術大学、多摩美術大学大学院、大同大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京女子大学、東京女子大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北工業大学、東北大学、東洋大学、富山大学、トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校、同志社大学、獨協大学、中日本自動車短期大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、HAL東京、弘前大学、弘前大学大学院、福井大学、文教大学、法政大学、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒者・第2新卒者(経験不問)採用あり
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アベイズム株式会社
総務センター 採用担当

〒153-8571
東京都目黒区上目黒4-30-12
TEL:03-5720-7011(採用担当部署直通)
E-mail:saiyo_m2@abegroup.jp
掲載開始:2024/07/11

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。