業種 |
印刷関連
出版/ソフトウェア/インターネット関連/半導体・電子部品・その他 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/15)
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大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 51名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内) |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
【職種別採用】 ●営業 ●テクニカルライター ●フロントエンドエンジニア ●システムエンジニア・プログラマー ●回路設計エンジニア |
応募資格 | (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
東京、神奈川、岐阜、愛知 備考:職種により異なります |
勤務時間 | (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム1:7:00~22:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ●営業
当社固定得意先である電気電子通信機器、自動車などの大手メーカーの営業。 マニュアル編集(ユーザーマニュアル、サービスマニュアル)、印刷(カタログ・パンフレットなど)、 eラーニングなどのデジタルコンテンツ制作の受注営業活動と進行管理。 得意先および当社制作部門を調整して円滑に業務を遂行させる。 ●テクニカルライター 自動車、電気電子通信機器などのユーザーマニュアル(エンドユーザーが使用する取扱説明書)、 サービスマニュアル(サービスマンが使用する補修説明書)のテクニカルライティング、 または直接英文から書き起こす英文テクニカルライティング。 ●フロントエンドエンジニア Webサイト、eラーニング教材などデジタルコンテンツ制作。 画面設計(ワイヤーフレーム設計)、ビジュアルデザインのHTMLやCSSなど専門言語によるコーディング。 ●システムエンジニア・プログラマー 自社開発のマニュアル編集支援システムのソフトウエア開発。 システム設計またはプログラミング。 ●回路設計エンジニア 画像制御系LSI、FPGA(※)などの回路設計、設計検証と評価。装置デバイスの設計。 ※FPGA(Field Programmable Gate Array)、プログラミング可能なLSI |
採用ステップ&スケジュール | ●当社では、職種別通年採用を行っています。
応募受付および選考を実施しています(夏採用)。 リクナビよりエントリー、または、 当社採用ホームページよりルーキー採用の各職種別に応募エントリーして、 1次選考会【選考一体・直結型】にご出席ください。 詳しいスケジュールは、エントリーしていただいた方へ通知します。 入社応募(1次選考会申込) ▼ 筆記試験(1次選考会)、面接(複数回) ▼ 内定 |
提出書類 | 応募時:エントリーシート、履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、成績証明書 |
応募資格補足説明 | 採用予定学科:全学部全学科 |
採用活動開始時期 | 2024年7月より開始いたしました。
通年採用のため、残り採用人数は目安です。 |
給与 | (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:217,100円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:224,900円 備考:2025年4月予定 |
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手当 | (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
通勤手当(月40,000円上限)、残業手当、営業手当 |
昇給 | (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
備考:年2回(7月、12月)または3回(決算期) |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内)
完全週休2日制(会社カレンダーによる、土、日、祝) 有給休暇:10日 ※初年度10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)、会員制宿泊・レジャー施設優待利用、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルーキー採用(新卒および卒業3年以内) 期間:入社日より6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.6%
3年以内女性採用割合:53.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、全社員教育(コミュニケーション、論理思考、問題発見・課題解決、プロジェクトマネジメント)、マネージャー教育、など
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。