業種 |
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/08)
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大卒・企画営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 273名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】企画営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業
新規顧客開拓中心の法人営業および顧客管理 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業
■東京 本社 東京 ■福岡オフィス 福岡 備考: <25年卒 募集勤務地> 本社/東京都千代田区神田富山町10-2 【東京・都心エリア】 福岡オフィス/福岡市中央区長浜1-1-35 【福岡エリア】 <他勤務地> 札幌オフィス/北海道札幌市中央区大通西6丁目2-6 【北海道・札幌エリア】 鹿児島オフィス/鹿児島市加治屋町18-8 【鹿児島エリア】 松山オフィス/愛媛県松山市千舟町4-5-4 【松山市周辺エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:13:00~16:00 備考:所定時間 9:30~18:30 ◎仕事に慣れるまでは所定時間の9:30~18:30勤務が中心ですが、 その後はコアタイムの13:00~16:00を除き、各自で始業・就業時間をマネジメントしていただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | 採用プランナーとして企業・店舗などのお客様へ
「Indeed」を中心に「AirWORK(エアワーク)採用管理」といった採用ツールを用い 求人広告・求人サイトの企画・コンサルティングをお任せします。 <営業の流れ> 【アプローチ】 社員やアルバイト・パート等、人材採用をお考えの企業や店舗に対し 電話を中心にアポイントを取ることからスタート。 成長スピードに合わせ顧客への提案・クロージング・定期接触を 繰り返し行いながら、信頼関係を築いていきます。 【商談】 訪問し、募集背景や仕事内容、採用予定人数等を伺い、 お客様と一緒に採用計画を打合せ、 当社が取り扱うメディアを組み合わせた提案をします。 【原稿制作】 伺った情報を整理し本社の運用部や制作部に原稿作成を依頼。 営業自身が原稿を作成する事もあります。 【掲載開始】 掲載中もページビューや応募数を確認しながらお客様を伴走します。 【振り返り】 掲載中・終了後、データレポートを元に数値的観点からも振り返り。 広告なので残念ながら応募がない・採用できなかったという事もあります。 そんな時こそ真摯に向き合い次の打ち手の提案を行っていきます。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは「リクナビ」からエントリーをしてください。
エントリー確認後、追って説明会のご案内を送らせていただきます。 【選考の流れ】 エントリー ↓ OpenESご提出・書類審査 ↓ 説明会(オンライン)/45分~1時間 ↓ 個別面談(ご来社)/1時間 ※遠隔地にお住まいの方はオンライン参加もご相談ください ↓ 最終選考(役員面接・適性検査)/2時間30分程度 ※福岡オフィスは拠点にて開催 役員面接はオフィス内で東京本社とWeb会議ツールで接続し実施 ↓ 内定 ※感染症流行状況や緊急事態宣言発令などにより 採用の流れ・開催地(ご来社・オンライン)を変更する可能性があります。 ご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】企画営業
■東京 本社 大学 卒業見込みの方 月給:237,725円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,125円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■福岡オフィス 大学 卒業見込みの方 月給:235,413円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:31,813円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業
■東京 本社 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:8,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給、役職手当、家族手当、資格手当他にも各種インセンティブ制度あり ■福岡オフィス ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:6,000円(固定給に含む) 通勤交通費全額支給、役職手当、家族手当、資格手当他にも各種インセンティブ制度あり |
昇給 | (1)【正社員】企画営業
年1回 備考:※弊社の昇給制度は賃金見直し型です。 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※※初年度は10日~ 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:社員旅行(2017年度/バンコク、2018年度・2019年度/沖縄、2022年度/広島)、 報奨海外旅行(2018年度/ケアンズ、マレーシア、2019年度/台湾、2022年度/福岡、石垣島、東京湾クルーズ)、2023年度/韓国 社員親睦会(納会等)、各種レクレーション活動(ランニング・ゴルフ等)、 東京都広告業健康保険組合加入(健康診断、契約保養所有り)、 永年勤続報奨有り、クリスマスケーキ支給、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
※営業職のみ
※新卒入社の20代社員の他、中途入社の20代社員も活躍中! |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2023年12月時点)
※営業職のみ
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研修 | あり:・社内導入研修(2~3日)
・ビジネスマン研修 ・営業実務研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:※営業としての基礎知識、商品についてなど、先輩営業がしっかりサポート。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ビジネスマネージャー検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.4時間(2022年度実績)
※営業職のみ
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有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2022年度実績)
※全社員
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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教育制度 | 新入社員研修、社外研修制度あり
(社内4日間、社外3日間 グループ会社合同) 版元勉強会あり |
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募集学科 | 全学部全学科
※学部学科は一切問いません。 |
選考方法 | 複数回の面接及び適性検査を行います。
特に、面接での「コミュニケーションスキル」「高い行動意欲」「その人らしさ」を重視します。 事前の準備やエントリーシート、履歴書の提出は必要ありません。 |
取締役も全員「さん」で呼ばれます | 社長も会長も同じオフィスで仕事しています。
社長室も会長室もありません。 話をしたい時にすぐに声を掛けられるこの“距離感”は、 弊社の社風をよく表していると思います。 社長も、取締役も、全員「さん」で呼ばれます。 それほど大きな規模の会社じゃないから… と言ってしまえばそれまでですが、 壁のない、フラットで、本当に気さくな職場だと思いますよ。 |
社長になれるかもしれない会社 | 当社およびグループは、創業以来『非同族経営』を貫いています。
実際に太陽エージェンシーを含めグループ会社3社の社長および役員は すべて新卒または中途で入社した社員からの登用です。 つまり、あなたにも社長になれるチャンスがあるということ。 弊社は現実的な目標として「経営者」を掲げることができる会社です。 |
社員たちに聞いた会社の魅力 | ★フレックス制
自分で出勤時間や退社時間を調整できるので、私生活との両立が可能! 「学生時代よりプライベートが充実してる!」そんな社員もいるほどです。 仕事を早めに終わらせて、ジムやショッピング、オンラインゲーム、 家族と過ごす時間など、社員みな思い思いのプライベートを過ごしています。 今はコロナ禍ということもあり、様々な制限もありますが、 情勢が落ち着けば、アーティストのライブやサッカー・野球観戦など 楽しみもより広がっていきますよ。 ★ランチタイムには魅力的なお店がいっぱい! 神田駅の他、秋葉原駅や岩本町駅からも近い当社。 会社の周りには、安くて美味しいお店がたくさんあります。 |
【 WEB 説明会 】 | 説明会をオンライン(WEB) 開催しております。
求人広告代理店 営業のお仕事について解説!(45分~1時間を予定) 説明会予約ページからぜひご予約をお願いいたします! ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。