プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
住宅
不動産/商社(建材・エクステリア)/その他金融/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
千葉、東京
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#社員の75%が20代#平均年齢30歳#転勤なし#千葉#選考直結#住宅#ノルマなし#企画営業#不動産・金融・法律の知識が身につく
「不動産再生ビジネス」は、中古物件や住む人のいなくなった空き家をリノベーションし、付加価値を付けて再販する仕事。中でも「競売物件」を多く取り扱う当社の事業は、ローン債務者の社会的復帰と、不要となって朽ち果てつつある建物の、両方を救済することのできる社会貢献度の高い事業です!
「不動産再生ビジネス」をメインとして拡大を続ける当社。「空き家問題」が注目される現在、中古物件市場の活性化は社会にとって不可欠です。そんな中、当社は高い専門知識と独自のノウハウが必要とされる「競売物件」を扱うことで同業他社との差別化を図ってきました。また、仕入れた物件をそのまま販売するのではなく、付加価値を高めて市場に戻すことで地域の活性化にも貢献しています。古い住宅を壊すかわりにリノベーションで蘇らせることは、限りある資源を有効に使う上でも持続可能な社会を作っていく上でも必要なこと。私たちは、空き家となった住宅を蘇らせ、地域を活性化することで、持続可能化社会の実現と地方創生に貢献しています。
「不動産営業=ノルマが大変」というイメージがあるかもしれませんが、当社はノルマがありません!また飛び込みやテレアポ営業もなく、お客様からのニーズに応える形の営業スタイルです。その分、お客様のニーズに応えるための高い専門性や知識が必要とされる仕事ですが、同時にきめ細やかなサポートやコミュニケーション能力など、知識だけではカバーできないプラスαの要素として「顧客に寄り添う力」が必要です。拡大中の当社では、与えられた定形の仕事だけでなく、自身の裁量の中で自由に仕事を進めていく事ができるため、成長を実感したい方には最高の環境です。
東洋コーポレーションの仕事で身につくスキルは不動産・金融・法律の知識。それぞれの業界において、1万人に1人しかいない高付加価値を出す人材になるには相当な努力が必要です。ただし100人に1人の付加価値を出せる人材になるには数年の努力で実現可能。当社では不動産と金融法律それぞれにおいて100人に1人の人材を目指していただき、100×100=1万の人材になって欲しいと考えています。変化が激しい現代社会において、いかに希少性が高い人材になれるかが重要です。是非当社で1万人に1人の高付加価値人材を目指してください!資格取得制度や勉強会、メンター制度などサポート体制も万全です!
事業内容 | ・不動産売買事業
・不動産賃貸事業 ・不動産投資事業 ・土地・建物の分譲事業 ・建物の建築請負事業事 ・リフォーム事業 ・保険代理事業 |
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設立 | 1996年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22名 |
売上高 | 21億6,000万円(2021年3月) |
代表者 | 木田 志郎 |
事業所 | ■本社
〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西2丁目12-1 ■東京営業所 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-9-4-801 |
4つのビジョン | ★ 不動産業を通じて社会貢献する。
★ 利益は企業存続の条件である。 ★ 働く社員の幸せを追求する。 ★ 企業市民としてコンプライアンスを遵守する。 詳細はHPをチェック!(https://www.ty-corp.jp/company/vision.html) |
社長一日密着動画 | https://youtu.be/VsLT6nO3f0M
「付加価値創造業務」に力を注ぐ不動産会社 株式会社東洋コーポレーション 社長一日密着動画です。 代表 木田志郎の一日を通して、当社の仕事内容を体感してください◎ |
弊社SNS情報 | https://www.instagram.com/toyo.corporation_recruit/
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