WDB株式会社
ダブリューディービー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
WDB株式会社
人材派遣・人材紹介／WDBグループ（東証プライム市場上場）
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
コンサルタント・専門コンサルタント／教育関連／インターネット関連／情報処理 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 206名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
入社時に専門知識は必要ありません！未経験の方や文系の方も大歓迎！
■WDBグループ社員に共通する5つの資質
「素直」 他の人からの指摘や評価を受け止め、何事からも謙虚に学ぶことができる
「真面目」 何事にも誠実に取り組み、目標に向かって努力できる
「挑戦心」 未経験のことにも全力で立ち向かい、自らの可能性を広げることができる
「継続する力」 学び続け、正解が見えない中でも最後までやり抜くことができる
「論理的思考力」 課題を正しく把握して、筋道を立てて考えることができる
■ビジネスグロースに向いている方
・何事にも主体性を持って、周りを巻き込みながら、失敗を恐れず挑戦できる方
・継続的な学習意欲姿勢のある方
・探究心、好奇心が旺盛な方
・誰かの役に立ちたい、人と関わる仕事に興味がある方
■WDBグループ社員に共通する5つの資質
「素直」 他の人からの指摘や評価を受け止め、何事からも謙虚に学ぶことができる
「真面目」 何事にも誠実に取り組み、目標に向かって努力できる
「挑戦心」 未経験のことにも全力で立ち向かい、自らの可能性を広げることができる
「継続する力」 学び続け、正解が見えない中でも最後までやり抜くことができる
「論理的思考力」 課題を正しく把握して、筋道を立てて考えることができる
■ビジネスグロースに向いている方
・何事にも主体性を持って、周りを巻き込みながら、失敗を恐れず挑戦できる方
・継続的な学習意欲姿勢のある方
・探究心、好奇心が旺盛な方
・誰かの役に立ちたい、人と関わる仕事に興味がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ビジネスグロース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスグロース
顧客の求める人材を把握して、本当に求められている人材を提供する。求職者には最適な仕事・働き方を提供する。課題を見つけ、解決策を考え、導入し、仕組みを最適化していくことがミッションです。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ビジネスグロース
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ビジネスグロース
東京、兵庫 備考：東京サポートデスク（東京都中央区）、神戸サポートデスク（兵庫県神戸市） ※適性や意向を考慮の上、WDBグループ会社勤務（ネゾット株式会社への在籍出向）となる可能性があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ビジネスグロース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●業務内容●
【顧客担当】 顧客担当は、お客様とWDBの架け橋という大切な役割を担う存在です。 人材サービスをより簡単・便利にご利用いただくために、WDB独自の人材派遣のプラットフォームサービス「doconico（ドコニコ）」を世の中に広めてその活用を促すこと、お客様にWDBの強みをお伝えし、取引きの土壌を築くことが顧客担当の役割です。 潜在顧客への当社サービス提案だけでなく、注文取材や契約までのフォローも行います。お客様のことを誰よりも理解して関係性を深めていけるよう、何事にも真摯に向き合う誠実さが大切です。 将来的に、戦略策定に携わることや、ITシステムグロースへの職種転換、グループ会社に異動する等で、活躍の幅を広げることも可能です。 【スタッフ担当】 求職者の希望・条件のヒアリングや最適な仕事・働き方のご提案、仕事決定までのフォロー等を行います。 求職者の希望条件や経験・人柄を適切に把握できるよう、高いヒューマンスキルが求められるお仕事です。 求職活動をトータルサポートするWDB独自のサービス「doconico（ドコニコ）」では、希望条件とプロフィールを基に、求職者には希望に合ったお仕事が紹介されます。 ただし、求職者が入力する条件によっては、必ずしも希望に沿うお仕事が紹介されるとは限りません。 求職者との面談や電話・メールでのやりとり等で、その人自身も気付いていないような強み・弱みや適性を引き出し、お仕事探しの優先度を整理したり、希望条件の緩和を提案したりして、誰もが自分にとって最適なお仕事と出会えるようサポートをすることも、スタッフ担当の大切な役割です。 将来的に、戦略策定に携わることや、ITシステムグロースへの職種転換、グループ会社に異動する等で、活躍の幅を広げることも可能です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●将来像●
マネジメント人材 組織のマネジメントを行い、一人の責任者として成長していきながら、人材サービスの課題解決・戦略立案を経験することが可能です。実績を積みながら、経営人材になる道もあります。 スペシャリスト マネジメント志向ではない方は、顧客・スタッフの関係構築業務で専門性と「人としての力」を高めていくことが可能です。 グループ内異動で職種転換 ITシステムグロースへ、またはCRO等の他事業への挑戦もWDBグループでは可能です。 自分の興味関心が高くなった方へ進み、さらなる自分自身の価値向上が実現できます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【1】エントリー
【2】会社説明会/1DAYお仕事体験 ※選考フローの一環ではありますが、合否への影響はありません。参加した後で次の選考に進むかを決めていただけます。 ※会社説明会もしくは1DAYお仕事体験のいずれかにご参加ください。両方のご参加は不要です。 【3】一次選考（書類選考・適性テスト） 【4】二次選考（一次面接） 【5】三次選考（二次面接） 【6】最終選考（役員面接・筆記試験・オフィス見学） 【7】内定 ※選考過程・内容は都合により変更になる可能性があります。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ビジネスグロース
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：242,030円 ※基本給：242,030円 備考：残業手当は全額支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ビジネスグロース
通勤手当（全額支給）、家賃補助（家賃の最大70%を会社が負担）※1、残業手当（全額支給）、引っ越し支度金（引っ越し時に支給）、引っ越し手当（運送費等）、インセンティブ手当（資格手当）※2 等 ※1 家賃補助は居住エリアによって金額上限があります。 ※2 インセンティブ対象となる資格を取得した際に、手当を支給します。手当の対象資格は以下の通りです。 ・第二種衛生管理者 ・キャリアコンサルティング技能士 |
| 昇給 | (1)【正社員】ビジネスグロース
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ビジネスグロース
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネスグロース
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：126日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：結婚記念日休暇、誕生日休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■就業時間の短縮：9:00～18:00（8時間）であった就業時間を、2022年3月16日より9:00～17:00（7時間）に変更しました。時間を短縮することで仕事を効率良く行い、オンオフのメリハリを付けて働いてほしいという想いから短縮されました。 ■給与のベースアップ：2022年4月に6%、2023年4月に7%、2024年4月に7%の給与アップを行い、給与水準を合計20%引き上げました。報酬は働く上でモチベーションを高める大切な要因の一つです。経済的な満足度も高めることで、社員が活き活きと働ける会社を目指しています。 ■法定外福利：企業型確定拠出年金（DC）、従業員持株制度、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、退職金制度、WDBグループ奨学金、社員旅行 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネスグロース 期間：入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：35.5%
3年以内女性採用割合：64.5% |
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| 平均勤続年数 | 10.3年（2024年5月10日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 36.9歳（2024年5月10日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：
・全社研修 ・新入社員研修（入社時研修・フォロー研修） ・階層別研修 ・職種別研修 ・幹部研修 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：特定資格に関するインセンティブ制度
インセンティブ対象となる資格を取得した際に支払われる手当です。手当の対象資格は第二種衛生管理者、キャリアコンサルティング技能士等です。 |
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| メンター制度 | なし：
制度として設けていませんが、新入社員には教育係の先輩社員がいます。また、直属の上司、先輩社員以外でも近隣支店の先輩社員もフォローをしてくれます。 同期との横の関係、直属の上司や先輩社員との縦の関係、近隣支店・間接部門の斜めの関係など様々な関係性を構築できる環境です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社時研修・フォロー研修時での個別面談および一年に一度人事担当者、役員による意向調査、必要に応じ追加の個別面談実施。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.6時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.9日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年5月10日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用における個人情報の取り扱いについて | 当社はリクナビ2025を通じて応募受付、および採用選考をする場合に、皆様の個人情報を収集します。なお、個人情報の登録・提出は応募者の任意ですが、必要事項にご入力いただけない場合、応募を受け付けられないことがあります。
【個人情報とは】 本規約において個人情報とは、生存する個人に関する情報であって、あなたが申告した氏名・生年月日・住所・電話番号・メールアドレス・その他記述（履歴書、成績証明書、健康診断結果）等により特定の個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合であっても、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できることとなるものも含まれます。 【利用の目的】 リクナビ2025から入手した情報は、資料送付、説明会の開催案内、面接日の連絡、選考時の判断等のために、皆様の個人情報を利用します。 また、面接を実施する際には、選考時の判断のために、履歴書、成績証明書、健康診断結果等の個人情報を追加でご提供いただきます。 なお、採用活動において収集した個人情報は、それ以外の目的での利用は一切致しません。 【安全管理措置】 応募いただいた登録データまたは応募書類は厳正に管理します。 【第三者への非開示】 当社は、以下の場合を除き、応募者の承諾なく、個人情報を第三者に開示することはありません。1．法令の規定による場合 2．応募者の生命・健康・財産等の重大な利益を保護する、または公共の利益を保護するために必要な場合 【開示、訂正、利用停止等の請求】 当社に対し、個人情報の開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止または消去、利用目的の通知（以下「開示等」という。）の請求を行う場合は、当社ホームページの「個人情報の取扱いについて」より「個人情報保護法に基づく公表事項」に記載する「第3条 開示等の求めに応じる手続きに関する事項（法第33条から法第39条まで）」に従ってお申し出ください。当社は、ご本人またはその代理人からの要請であることを確認の上、遅滞なく対処します。 当社は、規定により請求された開示等の措置の全部または一部についてその措置をとらない、または異なる措置を行う場合は、ご本人に対し、その理由を説明するよう努めます。 ※「採用における個人情報の取扱いについて」 https://www.wdbhd.co.jp/recruit/graduate/policy/privacy01.html 【個人情報相談窓口】 WDBグループ 個人情報保護管理責任者 代理 個人情報保護窓口担当 Tel：0120-16-9211 E-mail：pmark@wdb.com |
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採用実績校
青山学院大学、大阪教育大学、大阪公立大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、上智大学、西南学院大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京、兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
募集対象は2025年3月に修了もしくは卒業予定の方および卒業後3年以内の方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒650-0002
兵庫県神戸市中央区北野町1-1 コトノハコ神戸 B1F
WDBグループ 新卒採用担当
Tel：0120-43-8411
E-mail：info-recrt@wdb.com
■新卒採用の考え方
https://www.wdbhd.co.jp/recruit/graduate.html
■新卒採用サイト
https://www.wdbhd.co.jp/recruit/graduate/
兵庫県神戸市中央区北野町1-1 コトノハコ神戸 B1F
WDBグループ 新卒採用担当
Tel：0120-43-8411
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■新卒採用の考え方
https://www.wdbhd.co.jp/recruit/graduate.html
■新卒採用サイト
https://www.wdbhd.co.jp/recruit/graduate/
掲載開始：2024/03/14
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