業種 |
福祉・介護
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本社 |
愛知
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大学卒・介護職員 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】介護職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
特別養護老人ホームで入所様の食事や入浴、排せつの介助などを行い、日常生活をサポートします。レクリエーションの企画・運営などにも携わっていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職員
愛知 備考:特別養護老人ホームちぎり/愛知県豊川市篠田町四ツ家75-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職員
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:45~17:30 備考:<主な勤務時間帯> 多床室型 早番/7:15~16:00(実働8時間) 日勤/8:45~17:30(実働8時間) 遅番/10:00~18:45(実働8時間) 夜勤/16:00~翌10:00(実働16時間) ユニット型 早番/7:00~16:00(実働8時間) 日勤/8:30~17:30(実働8時間) 遅番/12:00~21:00(実働8時間) 夜勤/16:00~翌10:00(実働16時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接(施設長・事務局長等と30分ほどの面接です) 場所:特別養護老人ホームちぎり ↓ ■2次面接(理事長と20分ほどの面接です) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】介護職員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:176,200円(一律手当含む) ※基本給:171,200円 大学 卒業見込みの方 月給:187,000円(一律手当含む) ※基本給:182,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:187,000円 ※基本給:182,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 一律通勤手当:2,300円~21,500円(固定給に含む) 一律資格手当:5,000円~15,000円(固定給に含む) 大学院 卒業見込みの方 一律通勤手当:2,300円~21,500円 一律資格手当:5,000円~15,000円 備考:資格により資格手当は異なります。 資格手当(月額)/介護福祉士15,000円・実務者研修10,000円、介護職員初任者研修5,000円 夜勤手当/1回10,000円 休日手当/1回5,000円 ※日・祝に出勤の場合 住宅手当/家賃額による |
昇給 | (1)【正社員】介護職員
年1回 備考:5月 1,000~5,000円(2023年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】介護職員
年2回 備考:6月・12月(2022年度実績3.5ヵ月+評価分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員
4週8休制(交替制) 年間休日:123日 有給休暇:20日 ※試用期間3ヶ月経過後に付与 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:夏季休暇(4日)取得率100% 1時間単位の時間休が取得可能 1年以上の勤務で愛知県民間社会福祉事業職員共済会+福祉医療機構の退職金支給有り 託児所有り 昼食1食360円 定期健康診断(年1回、夜勤者は年2回) 育児休暇、療養休暇、介護休暇有り 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 6.0年(2023年10月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員導入研修、配属先でのOJT、外部研修等 |
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用全額補填 |
メンター制度 | なし |
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後、入社1年、3年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 |
社内検定等の制度 | なし |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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