業種 |
商社(金属)
その他専門店・小売 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/07/19)
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販売職・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 143名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】販売職・営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職・営業職
入社から2年目まで、 店舗(設備マート)で職人と接し、 商品を販売する仕事となります。 入社3年目からは、 営業職として、主に既存の取引先に対して、 そのニーズに応じた商品を提案する仕事となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職・営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売職・営業職
北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、新潟、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、海外 備考:販売職で勤務してる間は、東京、大阪、兵庫の何れかとなります。 ご希望の勤務場所がございましたら、面接時にご相談ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職・営業職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 年間総労働時間:1,920時間 備考:店舗勤務の際は、シフト制(05:45~20:30 実働8時間)(休憩1時間)年間休日125日 営業勤務の際は、標準労働時間制(09:00~18:00 実働8時間)(休憩1時間)年間休日125日 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆販売職(入社1~2年目迄)
店舗(設備マート)で職人と接し、商品を販売する仕事となります。 店舗の顧客層は、職人のみとなっており、一般顧客の方は入店することができない、 一風変わった店舗となっております。 職人さんの要望を聞いて、品物を仕入を行ったり、 棚の補充、商品の入れ替え、値札の更新といったことが 行ってもらう内容となります。 現場の最前線を働かれている職人さんなため、 接客業にありがちな理不尽なクレーム等が少なく、 こちらも対等な立場して、良く接していただける職場環境となります。 判らないことがあった場合、店舗にはベテランの社員・先輩方もおられるので、 サポートも充実しております。 ◆営業職(入社3年目) 入社3年目からは、営業職として、主に既存の取引先に対して、 そのニーズに応じた商品を提案する仕事となります。 商品を売り込むというより、顧客のニーズを的確につかみ、 タイムリーに提供することが大切な役割です。 新規開拓にもチャレンジしていただきますが、コツコツと顧客との信頼関係を築いていけば、 困ったときに頼れる存在として、やがて大きな成果を出せるはずです。 もちろん、しっかり販促サポートもしています。 商品カタログなど販促ツールを用いて、お客様に提案していってください。 ◆総合職(入社4年目以降) 入社4年目からは、本人の要望と適正を加味したうえで、総合職についていただくことになります。 総合職では、店舗、営業を継続することもあれば、状況に応じて 調達・開発・検査・物流・システム・総務・経理に配属されることもございます。 総合職の職種によっては、海外出張を年数回行くこともございます。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会(オンラインもしくは大阪本社)
※オンラインもしくは大阪本社(西区西本町)にて実施させていただきます。 ご都合に合わせて要望をお伝えください。 ▼ 一次面接(大阪もしくは東京にて対面面談) ※直接、ご来社していただく形となります。 ※面接前までに履歴書のご送付をお願い致します。 ※遠方の方の交通費については、 入社されてから、経費精算でお支払いさせていただきます。 ▼ 最終面接(大阪にて対面面談) ※直接、ご来社していただく形となります。 ※遠方の方の交通費については、 入社されてから、経費精算でお支払いさせていただきます。 ▼ 内定 |
応募資格補足説明 | 営業職に勤務する際は、自動車を使って営業活動をしていただきます。
その為、普通自動車免許(AT限定)以上の取得が推奨となります。 ※入社時点所持されていない場合は、3年目までに取得していただく必要がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職・営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:204,700円以上(固定残業代含む) ※基本給:177,000円以上 固定残業代/月:27,700円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:220,300円(固定残業代含む) ※基本給:190,500円 固定残業代/月:29,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:230,100円(固定残業代含む) ※基本給:199,000円 固定残業代/月:31,100円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:220,300円以上(固定残業代含む) ※基本給:190,500円以上 固定残業代/月:29,800円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:230,100円以上(固定残業代含む) ※基本給:199,000円以上 固定残業代/月:31,100円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】販売職・営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:0円~10,000円 備考:首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)に勤務される方は、月額10,000円の支給となります。 通勤手当は実費となります。 |
昇給 | (1)【正社員】販売職・営業職
年1回 備考:毎年4月 |
賞与 | (1)【正社員】販売職・営業職
年2回 備考:7月、12月(年間平均1~1.5か月) そのほかに5月社長賞 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職・営業職
店舗勤務時は、週休2日制(年間休日125日) 営業勤務時は、完全週休2日制(土日祝休み)(年間休日125日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職・営業職 期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 8.6年(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:福利厚生クラブ【リロクラブより】選択 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 160.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月30日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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