業種 |
重電・産業用電気機器
機械/総合電機(電気・電子機器) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
20名(更新日:2024/08/02)
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総合職 | 36~40名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 219名 |
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採用人数 | 今年度予定 36~40名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
研究・開発・設計、及びそれに伴う関連業務 もしくは 営業・管理・間接・技術サービス、及びそれに伴う関連業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
栃木、東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,860時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 短大/専門 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 高専 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学 卒業の方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 大学院 卒業の方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
一律通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:126日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.2%
3年以内女性採用割合:38.8% 2021年度はコロナウイルスの影響により、採用活動を中止致しました。
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社1年目 新入社員研修 工場実習 他
入社2-5年目 階層別(リーダーシップ・マネジメント)・機能別研修 語学教育 グローバル教育 他 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育・eラーニングを主とした「JUKIチャレンジスクール」(修了者には費用の半額を補助) | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.3時間(2022年度実績)
全従業員平均
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有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2022年度実績)
全従業員平均
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
■喫煙可能時間(昼休憩、就業後)
屋外に喫煙スペースを設けています。 |
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勤務地 | ■本社 (東京都多摩市)
■大田原工場(栃木県大田原市) ■【JUKIテクノソリューションズ株式会社】名古屋事業所 |
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教育制度 | 新入社員の入社時導入教育、工場実習、3年目発表会、(開発技術系社員のみ)基礎技術教育、メカ・エレキ・ソフト専門分野別教育など。
新入社員は、3年間、一人ひとりに指導員がついて親切に指導する体制がありますので、安心して働けます。 |
諸手当 | 残業手当、通勤手当、家族手当
住宅手当【例】本社入寮者:11,000円、本社通勤者14,000~20,000円 |
昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 週休2日制(GW、年末年始、夏季休暇など)、有給休暇制度(初年度は本採用時に11日、最大年間20日)、慶弔休暇、有給休暇積立制度(最高100日)、永年勤続休暇制度(10、20、30、40年)など |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。