業種 |
鉄鋼
金属製品/建材・エクステリア/プラント・エンジニアリング/その他製造 |
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本社 |
兵庫
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大学卒・全職種 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 463名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
研究開発、特許管理、設備設計、品質管理、生産技術のいずれかのお仕事をしていただきます。 (2)【正社員】事務系総合職 営業、総務、人事、経理、生産管理、購買、システムのいずれかのお仕事をしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
大阪、兵庫 備考:本社:兵庫県尼崎市中浜町 尾上事業所:兵庫県加古川市尾上町今福 二色浜事業所:大阪府貝塚市二色中町 (2)【正社員】事務系総合職 東京、愛知、大阪、兵庫、福岡 備考:本社:兵庫県尼崎市中浜町 東京支店:東京都品川区北品川 大阪支店:大阪府大阪市中央区北浜 九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅中央街 名古屋営業所:愛知県名古屋市西区名駅 尾上事業所:兵庫県加古川市尾上町今福 二色浜事業所:大阪府貝塚市二色中町 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 フレキシブルタイム1:6:00~20:00 備考:フレキシブルタイムの時間帯であれば勤務可能 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビよりエントリー
マイページの作成をお願いします ↓ ■個別WEB面談に参加 ↓ ■書類提出 必要書類の提出をお願いします (履歴書、エントリーシート、成績証明書) ↓ ■書類選考 ↓ ■SPI適性検査受検 ↓ ■個人面接(複数回行います) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:218,060円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
勤務地手当、早出残業手当:勤務実績に応じて支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
週休2日制(年間休日119日、企業カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:財形貯蓄、共済制度、社員持株援助制度 その他:独身寮・社宅あり、社員クラブ・保養所あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:2ヶ月 |
■休日・休暇
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 週休2日制(年間休日119日、企業カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間:1ヶ月 |
■休日・休暇
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 週休2日制(年間休日119日、企業カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% |
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平均勤続年数 | 15.8年(2022年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、コンプライアンス研修、その他階級に応じた研修を実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:職種に応じて必要なスキル取得のための専門スキル研修を実施。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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