プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
共済/生命保険/損害保険/ソフトウェア |
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本社 |
東京
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★エントリー受付終了★
2025年度入社向け新卒採用のエントリー受付は終了いたしました。
たくさんの方にご応募いただき、ありがとうございました。
私たちは、JA共済連グループの一員として、システム開発から利用者サポートまで一貫したサービスを提供し、共済・保険分野を中心に、お客様からの信頼を得ています。
「お客様にとってなくてはならない会社」をめざし、社員一丸となって業務に取り組んでいます。
C-COMの強みは、社会的に重要なJA共済連の大規模システムを構築する「技術力」、そして共済・保険分野に精通した「業務知識」です。また、お客様の要望・課題・問題点を理解し、お客様の立場で具体的な解決策を考え、提案を的確に伝える「問題解決力」「コミュニケーション力」という「人間力」に重きを置いています。さらに、新しい技術や有効な技術などの業界動向にも目を向け、システムの安定稼動はもちろんのこと、より良いシステムとなるよう改善・工夫を図っています。
リクナビ限定情報 |
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C-COMは、システム開発から利用者サポートまで一貫したサービスを提供し、JA共済連の中核を担っているといっても過言ではありません。一つの小さなミスが多くの方に影響を及ぼし、大きな社会問題にまで発展する可能性すらあります。そのような重大な仕事に対し、我々C-COMは社員一丸となって挑戦し、日本全国の方々に「安心」「満足」を提供する共済業務により貢献できるよう、日々努力を続けています。「共済・保険ならC-COM!」お客様にとってなくてはならない会社を目指し、責任感を持って業務に取り組んでいます。
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経験年数に関係なく意見を言い合える、風通しが良い会社です。また、先輩達が着々と積み上げてきた「人を大切にし、人を育てる」という歴史を今日も受け継ぎ、ヤル気がある社員をバックアップする体制が整っています。◆社員定着率:96.8%◆平均有休取得率:77.7%◆女性比率:29.9%お客様からだけではなく、社員からも選ばれる存在でありたい。常に働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
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C-COMが選ばれ続ける【7つの理由】 | 1.BtoBの会社なので知名度は低いですが、いい会社と言われる自信があります!
2.JA共済のシステムを確かな技術と深い業務知識で支えています。 3.創立62年。長年培ってきた実績とノウハウがあります。 4.文理は不問!社内研修が充実しています。SEとして共に成長しましょう! 5.風通しがよく、働きやすい環境。様々な制度で社員をサポートします。 6.有休取得率77.7%、平均残業時間13.4時間。ワークライフバランスを実現できます。 7.社員定着率96.8%!「働きたい」を、「働きがい」に変える会社。それが、C-COMです! |
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事業内容 | 【JA共済グループのシステム会社/設計・開発・運用/ユーザー系IT企業】
●JA共済を始めとする共済保険のシステムの設計・開発(上流工程~下流工程)から運用・保守まで ●上記以外のシステム設計・開発から運用・保守まで |
設立 | ■1961(昭和36)年6月23日 |
資本金 | ■1億7,000万円 |
社員数 | ■833名(男584名・女249名)(2023年3月31日現在) |
平均年齢 | ■40.5歳(男42.8歳 女35.3歳)(2023年3月31日現在) |
売上高 | ■237億7982万円(2022年度実績) |
代表者 | ■代表取締役社長 村井 雄一 |
本社所在地 | ■135-8150
■東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲 ■ゆりかもめ市場前駅 徒歩1分 |
勤務地 | ■東京都(江東区 ※本社所在地、練馬区、千代田区、世田谷区) |
主要株主 | ■全国共済農業協同組合連合会(90.0%)
■共栄火災海上保険株式会社(10.0%) |
主要取引先 | ■全国共済農業協同組合連合会
■共栄火災海上保険株式会社 ほか |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。