プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/化粧品/食品/化学 |
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本社 |
大阪
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大学卒 マーケティングリサーチ/コンサルティング | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 123名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】マーケティングリサーチ/コンサルティング |
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仕事内容 | (1)【正社員】マーケティングリサーチ/コンサルティング
マーケティング資料の作成、情報収集などを担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】マーケティングリサーチ/コンサルティング
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】マーケティングリサーチ/コンサルティング
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】マーケティングリサーチ/コンサルティング
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム1:8:00~10:00 フレキシブルタイム2:16:00~21:00 |
給与 | (1)【正社員】マーケティングリサーチ/コンサルティング
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,000円~27,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】マーケティングリサーチ/コンサルティング
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】マーケティングリサーチ/コンサルティング
年2回 備考:(7月、12月)+会社業績に応じて決算賞与(3月)※過去5年支給実績有 |
休日・休暇 | (1)【正社員】マーケティングリサーチ/コンサルティング
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:その他 選択的週休三日制 永年勤続休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:インセンティブ制度、テレワーク(1人1台ノートPC支給)、ランチミーティング、書籍購入制度、資格・検定サポート制度、中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)、結婚・出産祝い金、野球観戦チケット無料配布 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】マーケティングリサーチ/コンサルティング 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】マーケティングリサーチ/コンサルティング 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | 8.8年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.5歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:最初は過去に実績のあるレポートのリニューアル版の製作を担当していただきます。前回の調査資料を見本にして進めつつ、業界の知識も蓄積されますので、未経験でも取り組みやすい業務です。
もちろん、教育担当がつきますので情報収集、取材からレポーティングの仕方まで全て教育指導します。 また、リサーチのプロとして、業界のプロとして必要な知識もあるため、入社後まもなく業界研修やマーケティング研修も行っています。マーケティング研修では、単にテキストを使用して知識を養うだけでなく、業務に必要な6つの能力「収集力」→「整理力」→「理解力」→「分析力」→「文章力」→「表現力」の養成を図り、より実践的な研修を行っています。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員が担当としてつき、日々の困りごとから実践的なことまで丁寧に指導していきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。