社会福祉法人常盤会

広く障害者福祉で積み重ねてきた実績と信頼を活かし、現在では高齢者向け福祉サービスや保育園運営にも取り組んでいます。さらには、障害者就労なども計画中であるなど、地域の中でオンリーワンであることを目指しています。また同時に、公益性の高い事業を通じ、専門性のさらなる追求やサービスの質の向上など、最高水準を目指す姿勢も忘れません。地域とのつながりを深める町内会や老人会との交流などを通じても、地域の方々との信頼関係を築いています。加えて、職種も多種多様であり、職員研修や管理職面談、会議による施設間の情報共有など、スタッフが成長できる環境づくりにも力を注いでいきます。

障害を持つ子供の支援活動からスタートし、創立50年を迎える歴史と伝統を持つ常盤会。以後様々なご要望に即応する中で支援活動は幅を広げ、年齢や種別を問わず、地域社会の福祉を支えるかけがえのない存在として歩みを進めています。そして今、目指しているのが「福祉で困った時は常盤会」という存在を確立すること。皆さんも一緒に創っていきましょう。また、私たちは「スタッフが幸せでなければ、利用者の方々をお幸せには出来ない」と考え、安心して働ける環境整備・多彩なキャリアアップの制度などにも全力で取り組んでいます。使命感を持って仕事に取組み、誇りを持って成長できる。そんな場所であり続けます。

職員研修には特に力を注ぎ、新任研修や業務に必要な様々な研修、キャリアに応じた階層別研修などの法人内研修に加え、サービス管理責任者や相談支援専門員などの外部研修にも積極的に参加しています。また、成長の一環として施設内異動や、施設長会議などの交流も盛ん。また各施設共に非常にアットホームで、年2回の面談で希望や考えなどを人事面に活かすヒアリングを行っています。働きやすい環境づくりの面では、産休などの制度完備も含め常に改善を続け、長く活躍できることも特色。もちろん、利用者さまとの心の絆や、仕事そのもののやりがいの大きさは言うまでもありませんが、誇りを持って地域の福祉の充実に取り組める環境です！