プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)/農林 |
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本社 |
大阪
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総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売) | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 718名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
職種 | (1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売) |
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仕事内容 | (1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売)
自らの手で作物を育てるところから安心・安全な商品をつくり、 販売するところまで全てを自社で一貫して手がけているため、 希望や適性に応じて幅広いお仕事をお任せ致します。 |
応募資格 | (1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売)
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※基本は9:00~18:00(休憩1時間) ※店舗勤務の場合は、下記の通りとなります。 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 8:00~23:30(シフト制) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売)
短大 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売)
交通費全額支給、役職手当、残業手当、売上手当、DX手当 報奨制度(売上予算達成報奨金 ※毎月、年間皆勤賞、社長賞) 他 ※各部門により、別途手当があります |
昇給 | (1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売)
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売)
週休2日制(月9日以上) 年間休日:110日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:本社・東京営業所 月9日(日曜・他1日はシフトによる※2月のみ月8日となります) 店舗(関西・関東・中部) 月9日(シフト制 ※2月のみ月8日となります) 工場 週休2日制(月9日・シフト制 ※2月のみ月8日となります) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度、全体新年会、資格取得支援制度、社内SNS「ありがとうファーム」、 (お芋ソムリエやたこ焼きマイスターなどの社内資格や公的資格の取得支援あり)、 社内研修制度、社外研修(外部の講演や勉強会の参加支援) 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売) 期間:3ヶ月(条件変更なし) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■総合職(農園・製造・品質管理・営業・企画・販売) 期間:7ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月5日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.6歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員に対して、若手の先輩社員で、新入社員の大学OBもしくは希望部署の先輩など新入社員に共通点のある若手の先輩をメンター役として各1名を配置し、メール、TEL、ありがとうファーム(社内SNS)を通じて、フォローしてきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2020年度実績)
5日以上取得を義務として
計画消化を促しております |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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URLからLINE友達追加が可能です! | https://lin.ee/dQcNajK |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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