大学卒:営業・設計・施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 113名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)
個人、法人のお客様からのご希望のヒアリングやプラン作成、ご提案などを行ってい頂く仕事です。 (2)【正社員】建築プロデューサー(設計) お客さまのご要望をもとに設計や図面作成、壁紙や床材、設備などをコーディネートして受注につなげる仕事です。 (3)【正社員】現場マネジメント(施工管理) 住宅や企業の建設現場での工程管理や納期管理などを行い、お客様や企業様の想いのある建物をカタチにする仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理)
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間20分) 備考:火曜日のみ8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 適性検査 ▼ 1次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理)
大学 卒業見込みの方 月給:222,700円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: |
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手当 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理)
家族手当、通勤手当実費支給(月額上限20.900円)、職能手当(60,000~100,000円)、役付手当、現場手当、時間外手当 ※試用期間中は職能手当60,000円のみ |
昇給 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理)
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:101日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:配属される部署により定休日が違います。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、リゾートホテル加盟、マイカー通勤可 教育制度:新入社員教育、勉強会、資格取得支援制度、キャリアコンサルティング制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理) 期間:3カ月 |
■給与
(1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理) 大学 卒業見込みの方 月給:222,700円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: |
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■手当
(1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理) 家族手当、通勤手当実費支給(月額上限20.900円)、職能手当(60,000~100,000円)、役付手当、現場手当、時間外手当 ※試用期間中は職能手当60,000円のみ |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
2025年度新卒採用より積極的採用!
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:実践型人材養成システムを活用した新入社員教育(厚生労働省認定場所にて)。
毎月1回程度、新しい商品などの勉強会を開催。 倫理法人会が行う教育にも参加。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資する(役立つ)として会社が認めた資格について、取得費用の一部または全額を補助しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:会社が任意に設定した期間に、管理職によるキャリア等に関する相談を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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