マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
外資系人材コンサル会社/キャリアコンサル/HRコンサル/人材紹介
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| リソーサー（新卒） | 46～50名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 111名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
リソーサー（新卒）
| 採用人数 | 今年度予定 46～50名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月29万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、女性管理職比率20％以上、在宅勤務可 |
募集要項
求める人物像・選考基準
求める人物像：
◆一度目標を決めたら、やり遂げる力を持っている方
◆人に興味がある、コミュニケーションが好きな方
◆チームワークで力を出せる方
◆ダイバーシティを尊重できる方
◆経営・ビジネス・ITの分野での学士号歓迎
◆人材業界や営業分野、またはコンサルティングに興味がある方
選考基準：
◆日本語が流暢である事は今回必須になります。英・日のバイリンガルは大歓迎です。
◆一度目標を決めたら、やり遂げる力を持っている方
◆人に興味がある、コミュニケーションが好きな方
◆チームワークで力を出せる方
◆ダイバーシティを尊重できる方
◆経営・ビジネス・ITの分野での学士号歓迎
◆人材業界や営業分野、またはコンサルティングに興味がある方
選考基準：
◆日本語が流暢である事は今回必須になります。英・日のバイリンガルは大歓迎です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】リソーサー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】リソーサー
人材コンサルタントと協力して、クライアントが必要とする人材をスカウトし、求人案内や転職支援を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】リソーサー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】リソーサー
東京 備考：最寄り駅：神谷町駅、六本木一丁目駅 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】リソーサー
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：8:00～11:00 備考：※試用期間後に選択可 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】リソーサー
短大/専門/大学院 卒業見込みの方 【年俸＋四半期毎のインセンティブ】 年俸：3,500,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：3,500,000円 四半期毎のインセンティブ：リソーサーから人材コンサルタント（アソシエイト・コンサルタント）に昇進後、四半期ごとに支給対象 固定残業代/年：862,541円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 【月給＋四半期毎のインセンティブ】 月給：3,500,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：3,500,000円 四半期毎のインセンティブ：リソーサーから人材コンサルタント（アソシエイト・コンサルタント）に昇進後、四半期ごとに支給対象 固定残業代/月：862,541円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 【月給＋四半期毎のインセンティブ】 月給：3,500,000円（固定残業代含む） ※基本給：3,500,000円 四半期毎のインセンティブ：リソーサーから人材コンサルタント（アソシエイト・コンサルタント）に昇進後、四半期ごとに支給対象 固定残業代/月：862,541円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】リソーサー
一律通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】リソーサー
年1回 備考：2026年1月に基本給の見直しを行う |
| 賞与 | (1)【正社員】リソーサー
年4回 備考：チームの四半期ごとのターゲット達成が対象 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】リソーサー
完全週休2日制（土日） 年間休日：119日 有給休暇：20日～25日 ※1 休暇年度につき 20 日の年次有給休暇が付与される。最初の完全な 1 休暇年度を経過した後は、1 休暇年度につき 25 日を上限として、翌休暇年度の始めに 1 日ずつ年次休暇が追加される。 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：その他の休暇 ・10日間の病欠休暇（給料は全額支給） ・（母）産前産後休暇18週（給与全額保証） ・（父）育児休暇4週（給与全額保証） ・忌引き休暇：5日 ・結婚休暇：５日 ・特別休暇（誕生月に１日休める） ・ボランティア休暇２日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
総合福祉団体定期保険：従業員が死亡または、高度障害状態になった場合に保険金が支給されます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】リソーサー 期間：６ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】リソーサー 期間：６ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：23.0%
3年以内女性採用割合：77.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：社会人としての基礎からリソーサーとしてのスキルをトレーナーから学んでいただきます。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：チーム内のメンバーと１対１のメンター制度 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に２回のパフォーマンス・レビュー（業績評価）で、マネージャーと今後のキャリアについて相談可能。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月3日時点）
|
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、慶應大学、聖心女子大学、東京外国語大学、成蹊大学、立命館アジア太平洋大学、神田大学、中央大学、立教大学、国際基督教大学（ICU）、ブリティッシュ・コロンビア大学（UBC）、カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA)、テンプル大学（TUJ）、クイーンズランド工科大学（QUT）、など。
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
マイケル・ペイジ（日本支店）新卒採用担当の連絡先：
星エミリ
固定電話：03-6832-8639
携帯（緊急時）：080-9152-4217
ヴィエ エリオット
固定電話：03-6402-1595
携帯（緊急時）：080-3417-5384
星エミリ
固定電話：03-6832-8639
携帯（緊急時）：080-9152-4217
ヴィエ エリオット
固定電話：03-6402-1595
携帯（緊急時）：080-3417-5384
掲載開始：2024/03/07
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