大学卒・施工プランナー | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 13名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーター・エンジニアリング(3)【正社員】施工プランナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
新潟県内外の元請企業(ゼネコン等)に向けて、公共事業や民間企業のプロジェクトの基礎工事を受注するための営業活動を行います。 (2)【正社員】オペレーター・エンジニアリング 主に現場で基礎工事の施工業務を担当。工法に応じて各種施工機械を使用し、安全で精度の高い作業を行っていきます。 (3)【正社員】施工プランナー 主に施工現場の管理、CADを用いた施工計画の作成、元請企業への施工方法の提案などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーター・エンジニアリング(3)【正社員】施工プランナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーター・エンジニアリング(3)【正社員】施工プランナー
新潟 備考:本社/新潟県新潟市南区上八枚144番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーター・エンジニアリング(3)【正社員】施工プランナー
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間(平均8時間) 備考:始業 8:00~ 終業 17:00 (休憩時間12:00~13:00) 年間休日カレンダーによる変形労働時間制 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会に参加 当社の特徴や仕事内容をしっかりとお伝えします ↓ ■選考試験(筆記試験・作文・面接) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーター・エンジニアリング(3)【正社員】施工プランナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 月給:162,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーター・エンジニアリング(3)【正社員】施工プランナー
通勤交通費支給あり(通勤距離により月3,000円~上限1万円まで) 残業手当(全額支給) 現場手当、家族手当等 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーター・エンジニアリング(3)【正社員】施工プランナー
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーター・エンジニアリング(3)【正社員】施工プランナー
年2回 備考:6月・12月(2022年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーター・エンジニアリング(3)【正社員】施工プランナー
日曜日、祝日、他夏季休暇、年末年始休暇 年間休日カレンダーによる変形労働時間制 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社内研修 資格取得制度 資格取得に関わる費用の補助 定期健康診断(年1回) 退職金制度(中小企業退職金共済制度) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーター・エンジニアリング(3)【正社員】施工プランナー 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修などの社内研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得制度、資格取得に関わる費用の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。