大卒 製造技術エンジニア職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1598名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造技術エンジニア
医薬品原薬・中間体・治験薬などの生産業務を主として行います。さらなる合理化・生産性の向上を目指し、研究部門と協力しながら仕事の改善・革新を続けていきます。 (2)【正社員】研究開発スタッフ ラボ―スケール(数g~数kg)の実験データを元に生産スケール(数kg~数100kg)へのスケールアップを行います。スケールアップ時の困難な複合ファクターを解決し製品化された時の達成感は大きな自信になります。 (3)【正社員】品質管理スタッフ 品質管理業務/医薬品原薬・中間体・治験薬などの品質管理業務を主として行います。また、研究部門と協力しながら試験法等の開発や妥当性の確認を検証しています。 (4)【正社員】営業スタッフ 製薬メーカーに対して当社の医薬中間体及び原薬の受託製造サービスの提案営業行っています。 化粧品原料等の販売営業を行っています。 (5)【正社員】品質保証スタッフ 品質保証スタッフは、製品出荷時、当社の品質保証の最後の砦です。 将来の医薬品製造管理者の候補者として、入社後数年は研究及び品質管理、製造部門にて、品質保証に必要な知識を取得していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ
大阪、兵庫 備考:研究所(尼崎市金楽寺町)、金楽工場(尼崎市金楽寺町)、泉北工場(泉大津市臨海町)、本社(大阪市中央区)、東京支店(東京都中央区) |
勤務時間 | (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 未定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書(大学院生は大学卒業時の成績証明書も必要) |
応募資格補足説明 | 理系大学院生
理系学部生 高専生 ※2025年4月入社可能な方 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給) 月給:197,000円 ※基本給:197,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給) 月給:215,500円 ※基本給:215,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給) 月給:227,800円 ※基本給:227,800円 備考:【モデル月収】 ◆高専生:月収207,000円 月給(基本給)197,000円、地域手当3,000円、住宅手当7,000円 ◆大学卒:月収225,500円 月給(基本給)215,500円、地域手当3,000円、住宅手当7,000円 ◆修士了:月収237,800円 月給(基本給)227,800円、地域手当3,000円、住宅手当7,000円 ※大学卒、修士了、高専生とも、自宅通勤の場合の支給最低額 ※一人暮らしや、ご家族の状況により手当が加算 ※残業手当は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ
地域手当、住宅手当、家族手当(扶養家族をお持ちの方)、生産手当(主に工場勤務の方)、営業所勤務手当(本社、支店勤務の方)、各種責任者手当(工程責任者、試験責任者など)、交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ
年3回 備考:7月、12月、3月:業績連動 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ
週休2日制 年間休日:121日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇 備考:慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:財形貯蓄、社員持株会、退職年金制度 大阪薬業健康保険組合、企業年金基金に加入 各事業所に社員食堂あり(東京支店除く) 国内留学、資格取得制度など 新入社員向けの寮を所有 保養所(和歌山県白浜町、長野県蓼科高原) 会員制リゾート施設(京都府宮津市、長野県安曇野市) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】製造技術エンジニア (2)【正社員】研究開発スタッフ (3)【正社員】品質管理スタッフ (4)【正社員】営業スタッフ (5)【正社員】品質保証スタッフ 期間:1週間(本社にて) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.8%
3年以内女性採用割合:24.2% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.7歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修(昇格時) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認めた資格について取得費用の全額補助、会社が提供する通信教育制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:GMPに基づく社内認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
喫煙場所、喫煙時間帯制限あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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