業種 |
外食・レストラン・フードサービス
その他サービス |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒:店舗運営業務 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 24名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】店舗運営業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営業務
当社運営飲食店の店舗運営・管理(接客・調理・教育や売上管理など)をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗運営業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗運営業務
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗運営業務
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 |
給与 | (1)【正社員】店舗運営業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,520円 固定残業代/月:51,480円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】店舗運営業務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む) 残業手当(みなし残業時間を超過した場合) 交通費全額支給 家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子ども1人につき1万円/月) |
昇給 | (1)【正社員】店舗運営業務
随時 備考:・2等級/3等級は年4回 ・4等級~年2回 |
賞与 | (1)【正社員】店舗運営業務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗運営業務
週休2日制(月8~9日休み) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇、妊娠休暇、裁判員休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与、食事補助、資格取得支援、社外研修費用(会社負担)、独立支援制度、従業員持株会、ストックオプション制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗運営業務 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
2024年度:20名採用
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:社会人研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。