総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 303名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業部、管理部、生産部 まずは営業部及び生産部への配属予定 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間10分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【配属職種1 営業部 】
当社の商品はスーパーやドラッグストアで販売されています。営業職はそれらの店舗に商品を卸す、全国の食品・薬品の商社に向けて営業活動を行います。初めは、各商社の担当者を訪問するルート営業(新商品提案・販促活動など)で活動のベースを作り、慣れてきたら徐々に新規顧客の開拓にもチャレンジして下さい。 また展示会などを通じて、食品メーカーや飲食店から業務用商品の引き合いも増加中です。これらのお客様への対応も担当します。 【配属職種2 管理部 】 商品の受注から出荷に関わる業務全般を担っています。システムで管理を行っている為パソコン入力作業が多い部署です。受注データ入力、伝票発行、ピッキングリスト・送り状作成、請求書作成など行います。 また、来客・電話対応や人事に関する業務なども行います。 【配属職種3 生産部 】 最新設備が整う工場内で、当社の商品(主に粉末清涼飲料)の製造を担当します。仕入先から届いたレモンや生姜などの原料を粉末状にする加工処理全般(計量・混合・乾燥など)から、倉庫での保管や包装まで在庫・受注状況に合わせた生産業務に携わります。 |
提出書類 | 履歴書
成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:185,000円(一律手当含む) ※基本給:121,430円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:63,570円(固定給に含む) 通勤手当 役職手当 残業手当 営業手当(営業部正式配属の場合) 住宅手当(条件あり) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
日曜日、祝日、会社指定土曜日 年間休日:100日 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形) 社員旅行あり 家賃補助制度あり 産休・育休制度あり 地域祭りへの参加 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 12.7年(2022年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
階層別研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。