プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
シンクタンク
コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア/情報処理/その他金融 |
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本社 |
東京、大阪
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大学卒・ITソリューション | 201~300名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 6363名 |
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採用人数 | 今年度予定 201~300名 昨年度実績(見込) 201~300名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】コンサルティング/インキュベーション(2)【正社員】リサーチ(エコノミスト)(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング/インキュベーション
企業・官公庁への戦略コンサルティング、先進的なビジネスモデルの開発 (2)【正社員】リサーチ(エコノミスト) 経済調査・政策提言 (3)【正社員】ITソリューション 金融ITに関わる戦略立案、システム企画、開発、プロジェクト管理、DX推進など (4)【正社員】本社スタッフ 本社部門(総務・財務・人事・法務・経営企画・広報・リスク管理)における企画/運営 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング/インキュベーション(2)【正社員】リサーチ(エコノミスト)(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルティング/インキュベーション(2)【正社員】リサーチ(エコノミスト)(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ
東京、大阪 備考:東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルティング/インキュベーション(2)【正社員】リサーチ(エコノミスト)(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00) |
採用ステップ&スケジュール | 【採用ステップ】
リクナビ2025または当社「学生向け・キャリア採用向け情報サイト」よりプレエントリー ▼ 会社説明会(任意)、社員交流会など ▼ エントリーシート提出 ▼ Web適性検査 ▼ 面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンサルティング/インキュベーション(2)【正社員】リサーチ(エコノミスト)(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:260,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:286,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:312,000円 |
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手当 | (1)【正社員】コンサルティング/インキュベーション(2)【正社員】リサーチ(エコノミスト)(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ
時間外勤務手当、通勤交通費支給(当社規定による)、昼食費補助 他 |
昇給 | (1)【正社員】コンサルティング/インキュベーション(2)【正社員】リサーチ(エコノミスト)(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ
年1回 備考:7月(給与改定) |
賞与 | (1)【正社員】コンサルティング/インキュベーション(2)【正社員】リサーチ(エコノミスト)(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルティング/インキュベーション(2)【正社員】リサーチ(エコノミスト)(3)【正社員】ITソリューション(4)【正社員】本社スタッフ
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:20日 ※年次有給休暇(20日) 休暇制度:年末年始休暇 備考:年末年始(5日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、 退職金、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇など 住居:契約社宅制度あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.1%
3年以内女性採用割合:32.9% |
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平均勤続年数 | 12.8年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【内容】
◆新入社員研修 ビジネスやITに関する基礎研修 ◆入社2年目以降の研修 IT・金融に関するレベル別研修、ビジネススキル向上のための各種研修 ◆カフェテリア型研修 eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など |
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自己啓発支援 | あり:eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科 |
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採用人数 | 2022年4月入社 143名
2023年4月入社 168名 2024年4月入社 245名(予定) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。