ダイネックス株式会社
ダイネックス
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ダイネックス株式会社
旧社名：第一公害プラント株式会社（2023年7月30日まで）
| 業種 |
プラント・エンジニアリング
水道／メンテナンス・清掃事業／機械設計 |
|---|---|
| 本社 |
長野
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 【大学卒】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 53名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
【大学卒】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
◎2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
◎2022年3月から2024年3月に大学院修了、大学・高専を卒業された方
＜求める人物＞
◎主体性のある行動をとれる方
当社は地域の水処理プラントの課題解決を図るプロフェッショナル集団です。わからないことは上司や先輩に確認しながら、自分の意見を持って主体的に行動することが求められます。
◎専門的な知識の習得に意欲的に取り組める方
文系出身者も営業部門などで活躍中です。研修や資格取得を通じて、水処理に関する知識を身につけられる環境がありますが、様々な案件に対応できるようになるには、積極的に知識を習得する意欲が必要です。
◎臨機応変な対応ができる方
設計業務で実証実験を実施するときや、施工やメンテナンスの際などには、思わぬトラブルが起きることがあります。先を読みながら、臨機応変に柔軟な対応をしていくことが求められます。
当社は設立以来50年以上にわたって、上下水道などを浄化する水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを通じて、地域のインフラを支えてきました。当社の一員として、地域の水環境の維持・向上に貢献していきませんか。
◎2025年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方
学部・学科不問
◎2022年3月から2024年3月に大学院修了、大学・高専を卒業された方
＜求める人物＞
◎主体性のある行動をとれる方
当社は地域の水処理プラントの課題解決を図るプロフェッショナル集団です。わからないことは上司や先輩に確認しながら、自分の意見を持って主体的に行動することが求められます。
◎専門的な知識の習得に意欲的に取り組める方
文系出身者も営業部門などで活躍中です。研修や資格取得を通じて、水処理に関する知識を身につけられる環境がありますが、様々な案件に対応できるようになるには、積極的に知識を習得する意欲が必要です。
◎臨機応変な対応ができる方
設計業務で実証実験を実施するときや、施工やメンテナンスの際などには、思わぬトラブルが起きることがあります。先を読みながら、臨機応変に柔軟な対応をしていくことが求められます。
当社は設立以来50年以上にわたって、上下水道などを浄化する水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを通じて、地域のインフラを支えてきました。当社の一員として、地域の水環境の維持・向上に貢献していきませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス(2)【正社員】専門コース／設計・開発(3)【正社員】専門コース／施工管理(4)【正社員】専門コース／メンテンナンス |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス
水処理業のプロとなることを目指し、複数の職種を計画的に経験していきます。 総合コースのキャリアを積む社員だからこそ、お客様の課題を的確に解決できる営業職として後に活躍することもできます。 (2)【正社員】専門コース／設計・開発 入社後に、他職種に挑戦することもできます。 常に最先端の技術を取り入れるべく邁進している部署です。 建物や配管の設計から始まり、後に水処理の方針までもデザインするスペシャリストとして活躍します。 (3)【正社員】専門コース／施工管理 入社後に、他職種に挑戦することもできます。 図面上の構想を、実際の構造物として建設する部署です。一般宅などの小規模物件から経験し、後に上場企業のプラントなどの大規模物件まで活躍の幅を広げていきます。 (4)【正社員】専門コース／メンテンナンス 入社後に、他職種に挑戦することもできます。 水処理施設が適切に稼動する状態を維持管理する部署です。水がキレイになって地球へ戻されるプロセスを日々支える、社会性が高くやり甲斐を感じる仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス(2)【正社員】専門コース／設計・開発(3)【正社員】専門コース／施工管理(4)【正社員】専門コース／メンテンナンス
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス(2)【正社員】専門コース／設計・開発(3)【正社員】専門コース／施工管理(4)【正社員】専門コース／メンテンナンス
長野 備考：本社・飯田支店（長野県飯田市）、長野支店（長野県長野市）、松本支店（長野県松本市）、富士見支店（長野県諏訪郡富士見町）、東信支店（長野県東御市）のいずれかに配属。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス(2)【正社員】専門コース／設計・開発(3)【正社員】専門コース／施工管理(4)【正社員】専門コース／メンテンナンス
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性テスト ↓ ■1次面接（リモート） ↓ ■2次面接（リモート） ↓ ■社長面談（対面）・現場見学 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス(2)【正社員】専門コース／設計・開発(3)【正社員】専門コース／施工管理(4)【正社員】専門コース／メンテンナンス
高専 卒業見込みの方 月給：202,200円 ※基本給：182,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：214,500円 ※基本給：195,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：232,100円 ※基本給：211,000円 高専 卒業の方 月給：200,200円 ※基本給：182,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス(2)【正社員】専門コース／設計・開発(3)【正社員】専門コース／施工管理(4)【正社員】専門コース／メンテンナンス
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：18,200円～21,100円 通勤手当支給（月2万円まで） 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 役職手当 資格手当 警報手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス(2)【正社員】専門コース／設計・開発(3)【正社員】専門コース／施工管理(4)【正社員】専門コース／メンテンナンス
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス(2)【正社員】専門コース／設計・開発(3)【正社員】専門コース／施工管理(4)【正社員】専門コース／メンテンナンス
年3回 備考：7月・12月・決算時 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス(2)【正社員】専門コース／設計・開発(3)【正社員】専門コース／施工管理(4)【正社員】専門コース／メンテンナンス
週休2日制（土・日、年15回土曜出社あり）、祝日 ※土曜日の出勤は会社カレンダーによる。 年間休日：111日 有給休暇：10日 ※有給休暇の取得指定日（5日）・取得推進日（8日）あり。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（勤続3年以上） 社有車両通勤制度 借上社宅制度 社員旅行 定期健康診断 契約リゾート施設利用制度 永年勤続褒章制度 定年再雇用制度 研修制度 資格取得支援制度 研修制度：新入社員研修、階級別社内研修 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス(2)【正社員】専門コース／設計・開発(3)【正社員】専門コース／施工管理(4)【正社員】専門コース／メンテンナンス 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合コース／営業、設計・開発、施工管理、メンテンナンス(2)【正社員】専門コース／設計・開発(3)【正社員】専門コース／施工管理(4)【正社員】専門コース／メンテンナンス 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.6年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.4歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、階層別教育、社内研修、社外派遣教育 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：従業員のキャリア形成を目的とした、定期的な人事担当者との面談 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 給与 | 2024年実績 月給 大卒 218，900円 大学院卒 236,500円
|
|---|---|
| 諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当
|
| 昇給 | 年1回
|
| 賞与 | 年3回（夏季、冬季、決算期）
|
| 勤務時間 | 8：00～17：30 休憩90分 実動8時間
|
| 休日 | 年間休日116日
（当社カレンダーよる。日、祝日、土曜日は出勤となることもあります。） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
|
| 試用期間 | 有 6か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
|
採用実績校
麻布大学、金沢工業大学、北里大学、九州共立大学、京都大学、国学院大学、国士舘大学、信州大学、順天堂大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋商科大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、山梨大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
ダイネックス株式会社
住所：〒395-0004 長野県飯田市上郷黒田2176
TEL：0265-23-1122
MAIL：saiyo＠dinex.co.jp
担当：総務部採用担当
住所：〒395-0004 長野県飯田市上郷黒田2176
TEL：0265-23-1122
MAIL：saiyo＠dinex.co.jp
担当：総務部採用担当
掲載開始：2024/01/29
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