株式会社エイ・ライン
エイ・ライン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エイ・ライン

「モスバーガー」のFC店舗展開/飲食/外食
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/その他専門店・小売/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

店舗マネージャー職/大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

店舗マネージャー職/大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
・2025年3月に大学を卒業予定の方
・既卒の方も歓迎します(2021年3月~2024年3月に大学を卒業した方)
・文理不問です

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
お客様と世間話をしたり、他のスタッフとコミュニケーションを取って
チームワークを深めたりと人と話す場面が多め!
人と話すのが好きな方は向いていると思います。

◎人に喜んでもらうのが好きな方
当社で働く社員には”お客様を幸せにしたいという気持ち”を
大切にしてほしいと考えています。
人の笑顔を見られると自分まで嬉しくなるという方はピッタリだと思います!

◎リーダーを担った経験をお持ちの方
大学のイベントやサークル、ゼミ、アルバイトなどで培ってきた
リーダーシップを発揮し、店舗の中心メンバーとして活躍できます。

◎自主的に考えて、行動できる方
お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのかを自主的に考えて
行動できる方は、店舗マネージャー職としてスキルを伸ばせるでしょう。

★学生時代に培ってきたリーダーシップや
コミュニケーションスキルを存分に活かせる環境です。
人に喜んでもらうのが好きな方、あるいは相手の気持ちを考えて行動できる方は、
当社で活躍していけるでしょう。

ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)
仕事内容 (1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)
店舗マネージャー職として、店舗の運営だけではなく、人材教育・労務管理・売上管理等のマネージメント経験を積み、店舗経営者である店長を目指していただきます。
応募資格 (1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)
 東京
 備考:東京都(杉並区・世田谷区・調布市)
勤務時間 (1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:8:00~23:00内で実働8時間(シフト制)
※勤務時間帯は店舗により異なります
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(WEB又は対面)

■WEBエントリーシート提出

■適性検査

■一次面接

■最終面接

■内々定
提出書類 エントリーシート、履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学 卒業の方
  月給:250,000円以上
  ※基本給:250,000円以上

 備考: ★上記に残業代は含まれておらず、残業分の給与は別途全支給です。

【年収の目安】
●社員(入社1年目)  425万円程度
●副店長       450万円程度
●店長        500万円程度
手当 (1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)

 交通費全額支給
時間外手当
役職手当
職能手当
住宅手当 上限月2万円 ※単身で通勤片道45分以内の場合のみ支給
引越手当 上限10万円
昇給 (1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)
 年1回
 備考:※人事評価に基づいて決定
賞与 (1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)
 週休2日制
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:食事補助制度
定期健康診断
資格取得支援(食品衛生責任者・防火管理責任者等)
慶弔見舞金あり
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】店舗マネージャー職(店長候補)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年2月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.0年(2024年2月22日時点)
平均年齢 36.8歳(2024年2月22日時点)
研修 あり:社内研修、モスバーガー本部研修、新入社員研修(フォローアップ研修含む)
自己啓発支援 あり:外部委託研修(120種類以上の講座から、ご自身のスキルに必要な講座や興味のある講座を選んで、受講することができます)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
上記2023年度実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 10.0%
(2024年2月22日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、大妻女子大学、実践女子大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、帝京大学、東海大学、日本大学、法政大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒168‐0063
東京都杉並区和泉3-13-19 2階
株式会社エイ・ライン
採用担当宛
03-6304-7800

≪採用サイト≫
https://recruit-aline.com
掲載開始:2024/03/07

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。