業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/06)
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神奈川エリアの製造メーカーを中心に人材派遣を行っている当社。“人材”を軸に、人材紹介や業務請負、EMS(製造受託)、採用・定着支援などの事業も幅広く展開しています。当社のお客さまは、大企業をはじめ、将来性のある中小企業など様々。業界も自動車部品メーカーや鉄道車両メーカー、電気・産業用機器メーカーなど幅広く、お客さまのニーズに合わせ、時にはグループ会社と連携しながら提案を行っています。
プロスグループでは、人材サービスのほかに、EMS(製造受託サービス)や障害者雇用支援事業、飲食事業など、多角的に事業を展開。当社では、グループ力を活かして、幅広い人材サービスを提供しています。お客さまのニーズは多様化しており、「ライン単位で業務をお任せしたい」「検査や品質管理を外注したい」といった要望もあり、そういった時にはグループ力を活かして、請負業務やEMSなどのサービスを提案することも。当社は製造メーカーに特化しており、柔軟性があることが強み。お客さまに新たなニーズや課題があれば、新たなサービスを提供することもあるのです。今後もグループ力を活かして、お客さまの様々なニーズにお応えしていきます。
神奈川エリアを中心に、人材サービスを提供している当社。近年は東京、静岡と活動の幅を広げています。お取引先は大手企業から中小企業まで幅広く、業界も自動車部品メーカー・鉄道車両メーカーなど様々でございます。製造メーカーをメインに、数多くの企業様とお取引があるからこそ、お客さまの要望や悩みなどを理解しやすく、よりニーズに合った提案が可能なのです。社員は入社後は3ヶ月程度の長期研修を受け本配属後も定期的な勉強会に参加しますので、日々の業務への理解も深く、派遣スタッフや求職者に対しても、寄り添った対応ができています。これからも当社は地域に密着したサービスを展開し、企業様や地域の発展に貢献していきます。
私達は企業と求職者に寄り添い社会へ貢献していきたいと考えています。人材コーディネーターは、人材を求めている顧客企業と、自分に合った仕事を探している求職者をマッチングするお仕事です。派遣先企業への営業、派遣社員の定着フォローや労務管理など業務の幅は広いですが、会社、お客様、社員がトリプルウィンの関係になれるよう、社員が一致団結して業務にあたっています。当社では役職や部署、年次を超えた社員の交流が多く、製造現場を熟知するプロが社内にもいるため相談しやすい環境が整っています。近年では外国籍の採用活動にも注力しています。人材サービスのプロフェッショナルを目指したい方を歓迎します。
事業内容 | ・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業 ・業務請負業 ・採用支援事業 ・メディア事業 |
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設立 | 2012年10月(創業:2002年) |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 2024年3月現在 1,030名(非正規雇用社員を含む)
グループ連結 2,300名 |
売上高 | 45.2億円(2023年度実績) |
代表者 | 代表取締役 児玉幹彦 |
事業所 | 本社(神奈川県大和市大和東3-3-15)
藤沢オフィス(神奈川県藤沢市藤沢520-6 2F) 川崎オフィス(神奈川県川崎市川崎区日進町3-4 unico A 2F) 横浜オフィス(神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15横浜STビル) 立川オフィス(東京都立川市柴崎町3-11-4 6F) 大森オフィス(東京都大田区山王2丁目5-13大森北口ビル5階) 御殿場オフィス(静岡県御殿場市西田中287-2) |
許可番号 | 労働者派遣事業 許可番号 派14-301010
有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-300814 |
株主 | プロス株式会社 |
グループ会社 | プロス株式会社
株式会社アソート・ワーク 株式会社Gファクトリー 株式会社総合請負サービス 株式会社ソーシャルスパイスカンパニー 株式会社プロンティア |
沿革 | 2002年2月:有限会社プロス・コーポレーションとして創業
2005年7月:プロス株式会社へ社名変更/資本金2,000万円に増資 2012年10月:株式会社プロスキャリアを設立し人材サービス事業を移管 2016年1月:資本金4,800万円に増資 |
企業ホームページ | https://proscareer.co.jp/ |
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