業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/自動車/損害保険 |
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本社 |
長野
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/08/27)
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大学卒・販売職 | 1~5名 |
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専門卒・ピットメカニック | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 45名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】ピットメカニック |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
お客様のおクルマのお困りごとを解決する【カーライフアドバイザー】として、来店されたお客様に、楽しいカーライフを送っていただくための接客やご提案を行います。 (2)【正社員】ピットメカニック タイヤ・オイル交換・車検整備・ オーディオ取付などのカーメンテナンス全般 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】ピットメカニック
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】ピットメカニック
新潟、長野 備考:長野県内12店舗、新潟県内4店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】ピットメカニック
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:45~19:10(休憩:1時間25分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー→会社説明会 対面/WEBにて実施→面接(個別) 1回実施予定→筆記試験→面接(個別) 1回実施予定→内々定 |
給与 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:196,320円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,320円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 (2)【正社員】ピットメカニック 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:196,320円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:211,320円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 備考:共済会手当:1,320円 ピット手当:5,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】ピットメカニック
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律共済会補助:1,320円(固定給に含む) 精皆手当:3,000円(1ヶ月欠勤無く勤務した場合) 通勤手当:通勤距離に応じて支給(上限:39,200円) (店内)資格手当:3,000円~4,000円(社内認定資格取得者への手当) (ピットメカニック)資格手当:5,000円~25,000円(自動車整備士資格3級、2級・検査員) 時間外手当 家族手当 役職手当 各種販売報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】ピットメカニック
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】ピットメカニック
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】ピットメカニック
週休2日制(シフト制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日と有給休暇消化義務日数(5日)で年間115日の休日数になります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備 退職金制度あり 新入社員研修 部門別研修 メーカーの販売研修 FC教育研修 Webを使ったeラーニング研修 福利厚生が充実/教育・研修制度が充実/資格取得支援制度あり/時短勤務制度あり/産休・育児休暇取得実績あり/平均残業時間が月20時間以内/社宅・家賃補助制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(2)【正社員】ピットメカニック 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2022年12月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、部門別研修、メーカー販売研修、FC教育研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.9時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に弊社からご連絡差し上げます。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。