皆様こんにちは！社会福祉法人 清光会 障害者支援施設 ゆかりの里 支援課の芳野です。今月のテーマは「人事評価制度」です。よろしくお願いします。さて、皆さん人事評価と聞くと内心ドキッとしますよね！特に学生さんの皆さんにとっては、評価が厳しいとどうしよう…、他の同期や先輩の評価と比べて自分の評価はどうなんだろう…と不安な要素が多いですよね。これは誰しもが思う事だと思いますが、仕事をするにあたって評価は避けては通れない大事なものです。このブログでは、人事評価制度が皆さんのプラスになる要素をお伝えしていきたいと思います。まず一つ目、自分の得意とするところ・苦手とするところが良くわかることです。あくまで人事評価は、他人の目から見ての評価のため自分の好き・嫌いではなく、他人から見た自分の長所・短所がよくわかります。意外なことが長所だったり、短所だったりします。二つ目、成長に繋がること。大人になって成長？？と思われるかもしれませんが、大人になって社会に出ると日々成長の毎日です。自分では出来た！と思っても、実際はまだまだ…という事がほとんどです。毎日の業務をこなしていくことは、当たり前のようで決して当たり前ではありません。ちょっとした気の緩みが大きなミスになることもあります。ただ、ほとんどの人が通る道でもあり、自分はまだまだと気付いた時に人は成長できるのではないでしょうか。半期に一度ご自分の評価を聞いて、一喜一憂するのではなくあくまで次へのステップと思って日々の仕事に取り組んでください。そして、仕事をしていればその対価が得られます！
毎月のお給料とボーナスがあります！！皆さん頑張りましょう！！！
