株式会社 堀他
ホリタ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 堀他

青果小売/スイーツ製造/フルーツパーラー/フードプロデュ―ス
  • 正社員
業種
商社(食料品)
その他専門店・小売/百貨店/外食・レストラン・フードサービス/食品
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業(バイヤー) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 79名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業(バイヤー)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

全学部全全学科

[ 総合職 ]
新入社員研修後、ジョブローテーションにより、
1年間は各事業部にて仕事経験を積みます。

多様な人材が活躍できるフィールドがあります。
「ちょっとおもしろそう!」、そんな興味からでOK!
皆さんの知らない世界をのぞきにきませんか。


〇バイヤー(営業・仕入れ・競り)
経験値や人間力が求められる仕事ですが、
属人的なやり方に頼るだけでなく、新しい
やり方を融合させていける人材に期待し
ています。

〇マーケティング・商品開発
マーケットの気分や新しい情報をキャッチ
することが得意。皆さんが当社のインフル
エンサーとなり活躍してください。
(フルーツタルトの予想を上回るヒットや
オンラインショップの業績拡大は社員の
活躍が反映されています。)

〇Webコンテンツ企画構築
SNSやネットがあたりまえの皆さんだから
できるアプローチに期待しています。

〇ストアマネージャ・サービススタッフ
店舗の運営、プロデュ―スから人材マネ
ジメントにいたるまでをお任せします。
人を楽しませたり、サポートすることが
好きな人

〇新規事業開発
サステナブルを前提にした青果を活かす
循環型ビジネスや新しいビジネスモデル
の開発、組織力の強化等に、興味がある
経営志向



募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 石川
 備考:[本社] 石川県金沢市駅西本町2丁目3番1号
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:8:00~11:00
職種・仕事内容の詳細 新入社員研修後、ジョブローテーションにより、
1年間は各事業部にて仕事経験を積みます。

金沢中央卸売市場での仕入れから卸・小売・
製造・販売サービスにいたるまで、事業の川上
から川下までを経験。
業界と仕事理解を深めます。その上で、
めざすキャリア展開を図ります。

[ 総合職 ]
〇バイヤー(営業・仕入れ・競り)
〇マーケティング・商品開発
〇Webコンテンツ企画構築
〇ストアマネージャ・サービススタッフ
〇新規事業開発
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:184,020円(固定残業代含む)
  ※基本給:170,000円

  固定残業代/月:14,020円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:194,020円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:14,020円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:184,020円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:14,020円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:194,020円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:14,020円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:モデルケース(四大卒)
月給:223,040円(基本給+残業手当20時間分+精勤手当+家族手当1人分)
※別途通勤手当支給
手当 (1)【正社員】総合職

 ・通勤手当(上限2万円)
 ・家族手当(扶養内の子供一人につき1万円)
 ・精勤手当(5千円)
 ・時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(日、他曜日)
 年間休日:100日
 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:1年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
次世代人材育成強化のため、新卒採用をスタートさせました。
平均勤続年数 15.0年(2022年1月時点)
平均年齢 42.0歳(2022年1月時点)
研修 あり:新入社員研修後は、1年位かけて各事業部をジョブローテーションで職場を経験。業界や仕事の基礎を学びます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
石川
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 堀他

〒920-0025
石川県金沢市駅西本町2丁目3番1号
TEL(076)221-0308 [採用担当]
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。