プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
総合職/大卒 | 6~10名 |
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製造エンジニア職/大卒 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 141名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)
経営管理(総務、経理、営業事務、人事労務等)・営業・研究開発・構造設計 ※職種詳細は「参考データ」に記載しております。 (2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系) 金型設計・射出成型・ライナー縫製・含侵 ※職種詳細は「参考データ」に記載しております。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)
茨城、東京、神奈川 備考:【1】平塚・本社工場(神奈川県平塚市) 【2】柿岡工場(茨城県石岡市) 【3】東京営業所(東京都千代田区) (2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系) 茨城、神奈川 備考:【1】平塚・本社工場(神奈川県平塚市) 【2】柿岡工場(茨城県石岡市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【採用の流れ】
1.リクナビ・エントリーフォームからエントリー ▼ 2.書類選考・適性検査 ▼ 3.一次面接 実施日から約2週間で合否連絡をします。 ▼ 4.最終面接 ▼ 5.内定 実施日から約2週間で合否連絡をします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系)
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系)
時間外手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系)
完全週休2日制(土日) 祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅手当 家族手当 退職金制度 資格取得支援 資格手当 食堂(昼食補助) 慶弔・災害関連の福利厚生 各種セミナー補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系) 期間:3カ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系) 茨城、東京、神奈川 備考:【1】平塚・本社工場(神奈川県平塚市) 【2】柿岡工場(茨城県石岡市) 【3】東京営業所(東京都千代田区) (2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系) 茨城、神奈川 備考:【1】平塚・本社工場(神奈川県平塚市) 【2】柿岡工場(茨城県石岡市) |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 |
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■手当
(1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系) 時間外手当 通勤手当 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職/事務職コース(文系・理系)(2)【正社員】製造エンジニア職コース(文系・理系) 完全週休2日制(土日) 祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 13.9年(2024年2月22日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2023年3月29日時点) | ||||||||||||
研修 | なし | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新卒就職活動生に向けたメンター制度とは、当社が新入社員の方々の成長をサポートするために設けた制度です。具体的には、新入社員の方には先輩社員がメンターとなり、業務における不安や疑問点に対してアドバイスやサポートを行います。
当社のメンター制度は、新入社員の方が安心して業務に取り組めるよう、細かいところまで気を配ったものとなっています。定期的に面談を実施し、業務の進捗状況や課題について話し合うことで、新入社員の方の成長を促します。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績)
・会社のビジョン・ミッション・価値観についての説明:
会社のビジョン、ミッション、および価値観について詳しく説明します。会社の方向性や文化を理解することができます。 ・ビジネスマナーの研修、社会人基礎力の向上: この研修では、ビジネスマナーの基本的なルールや社会人としてのマナー、コミュニケーションスキルの向上に取り組みます。 ・業務内容・職務についての説明: 会社の事業内容、部署の役割、業務の流れやプロセスなどを詳しく説明します。理解を深めることで、スムーズに業務を取り組めるように支援します。 ・Officeソフトや経費精算についての研修: Officeソフトの基本的な使用方法についての研修が行われます。Teams、Word、Excel、PowerPointなどの基本的な機能の紹介や使い方を説明します。また、経費精算の方法や社内申請の方法を説明します。 |
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有給休暇の平均取得日数 | 12.2日(2021年度実績)
有給消化率82.07%
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所あり
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《A 総合職/事務職コース》 | ■営業職:顧客開拓やフォローアップによる販売促進を行う業務
■営業事務職:営業部門をサポートする業務 ■総務職:会社全体の管理と運営を支援する業務 ■経理職:企業の財務管理、帳簿作成、税務申告などの業務 ■人事労務職:人材採用、労務管理、給与計算などの業務 ■研究開発職:品質管理や新工法の開発に関する業務 ■構造設計職:ライフラインの構造設計を行う業務 |
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《B 製造エンジニア職コース》 | ■金型製作職:金型を設計製作する業務
■射出成型職:成型工程を担当する業務 ■ライナー縫製職:プラスチック材の加工・製造に関する業務 ■含侵職:材料に樹脂を含浸させる業務 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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