株式会社日本精機
ニホンセイキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社日本精機

ダイカスト金型メーカー
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
機械/自動車/精密機器
本社
愛知
残り採用予定数
2名(更新日:2024/06/30)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・設計 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・設計

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

【人柄を大切にします】
日本精機は各メーカーから事業パートナーとして、その技術力に高い評価をいただいています。
それを支えているのは、社員ひとりひとりの技術への探求心と、目標達成への行動力。
ものづくりが好き!
自動車産業に関わってみたい!
細かいことをコツコツやり遂げられる!
そんな方のご応募をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計(2)【正社員】検査
仕事内容 (1)【正社員】設計
依頼された製品の金型CADデータの製作
(2)【正社員】検査
完成した金型部品の検査
応募資格 (1)【正社員】設計(2)【正社員】検査
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計(2)【正社員】検査
 愛知
 備考:〒463-0002
愛知県名古屋市守山区中志段味西原2799
勤務時間 (1)【正社員】設計(2)【正社員】検査
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45
職種・仕事内容の詳細 (1)設計
まずお客様との打ち合わせから始まります。
鋳造したい製品の重要な点を押さえながら
金型としての必要事項をお客様とすり合わせ、
金型の製作仕様を決めていきます。
製作仕様が決まったら、 金型を製作するための
図面をCADを使用し設計・作図をしていきます。
設計においては、 打ち合わせで決めた金型仕様に
基づきながら金型の強度やコスト、
求められる機能性を考慮し設計をしていきます。

(2)検査
はじめに完成品に対して3次元測定器を使って
仕様通りに出来上がっているかをチェックします。
具体的にはモデル対比をしながら寸法や形状が
きちっとできているかを確認していきますが、
実測でゲージ測定や製品部に傷がないかなどの
目視検査なども行います。
完成品の検査においては2~3人で分担します。
1つの製品に対して1時間ほどでできるものから
1日がかりのものまで大きさによって違いがありますが、
平均的には1日で5個くらいを処理しています。
また、その他金型そのものの出荷検査
(納品先で間違いなく動くかどうかの機能検査)も
行っています。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025からエントリーをお願いします。
まずは説明会にご参加ください。
世界を目指すため、ダイカスト技術の継承による当社の前進に
一緒に参加したいという方は、是非ご参加ください。

★採用までの流れ★
会社説明会に参加 → 面接(試験) → 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計(2)【正社員】検査
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円以上
手当 (1)【正社員】設計(2)【正社員】検査

 交通費支給(上限2万5000円)
昇給 (1)【正社員】設計(2)【正社員】検査
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設計(2)【正社員】検査
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】設計(2)【正社員】検査
 週休2日制(土曜・日曜)・祝日
※会社カレンダーによる
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
フットサル(年20回対外試合あり)
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得制度(全額会社負担)
受動喫煙対策あり(敷地内喫煙室あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計(2)【正社員】検査
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人 100.0%
(2024年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.7年(2024年2月時点)
平均年齢 39.5歳(2024年2月時点)
研修 なし
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.5時間(2022年度実績)
※2023年度実績
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
※2023年度実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
※2023年度実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
(敷地内喫煙室あり)

その他の情報

採用実績校

中部大学 工学部 土木工学科
中部大学 工学部 機械工学科
中部大学院 工学研究科
中京大学
愛知工業大学 機械工学部 機械工学科
名城大学 理工学部 機械工学科
愛知産業大学 通信教育部 経営学科
東海職業能力開発大学校
金沢工業大学
福井工業大学 工学部 機械工学科
近畿大学 工学部 機械工学科
鹿児島大学 教育学部 社会科
九州国際大学
東北学院大学 工学部 機械工学科
北海道工業大学 工学部 機械工学科

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味西原2799
TEL:052-736-0611 業務部/川端
gmc.kawabata@gmail.com
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。