株式会社エムシー

私がこの会社に入社して、1番魅力だと感じたのが“人柄”でした。例えば社長の山崎さん。元々技術者だったので現場へ足を運ぶことが大好きで、よく社員のところを回って話しかけてきてくださいます。たまにピザやお菓子を差し入れてくれることも（笑）とても頼れる方で、何かあれば自ら動いてくれる行動派です。そんな人だから、社員も『山崎さん』と呼んで慕い、自然に仕事の悩みまで相談できてしまうほど近い存在となっています！そういった山崎さんの行動は、社内のコミュニケーションや、社員一人ひとりの成長を大切にしている証拠です。会社想い、社員想いの山崎さんがつくる職場は居心地抜群。当社の魅力の1つです！

当社の自慢は、『社員の仲の良さ』！社歴関係なく、社員同士の交流が盛んです。例えば、休憩時間にコーヒーを飲みながら皆でひなたぼっこ。雑談に花を咲かせています。また若手社員同士の食事会では、自主的なゆるい会だからこそ、新卒ならではの悩みやプライベートのことを気軽に話しています！他にもBBQや忘年会といったイベントから各部署やグループ毎の飲み会・食事会など、会社のあっちこっちで開催。強制感が全くないため、心から楽しめる。さらに20代社員限定で自社製品開発の発案を行う委員会もあります。だから社員の定着率が良く、「ものづくりをしたい」という気持ちがあれば、ずっと心地良く働ける環境ですよ！

当社は若手から中堅層の社員が多いので、入社直後の外部研修や、OJTによるマンツーマン教育がとても充実しています！また、仕事は4～5人のグループで行い、皆でサポートしあうスタイル。文系出身の私も、入社当時は先輩にたくさん助けてもらいました。さらに、「社員にはエンジニアのプロとしてのこだわりを持って、ゆっくりじっくり成長してほしい」という山崎さんの考えから、入社後2年間は一人前になるための準備期間だと皆が思っています。だから、確実な知識を身に着けてステップアップできる環境です。”一人前”のエンジニアになれるよう、会社全体でバックアップするのでどんどん私たちを頼ってくださいね！