トヨタカローラ姫路株式会社
トヨタカローラヒメジ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
その他商社／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
兵庫
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| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/09/03)
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職（営業）＜但馬エリア＞ | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒・総合職（事務）※受付終了※ | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 432名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（営業）＜但馬エリア＞
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
大学卒・総合職（事務）※受付終了※
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
カローラ姫路は、あくまでも「人物重視」です！
じゃあ「求める人材は？」…なんだか偉そうな感じがしてイヤなんですが、訊ねられたときはこう答えています。
○友達からよく相談されるけど、優しさは押し売りしない人
○今の自分に満足できていなくて、あっという間に１日を過ごせる人
○「しょせん夢だから」と諦めずに、欲しいモノを手にできる人
じゃあ「求める人材は？」…なんだか偉そうな感じがしてイヤなんですが、訊ねられたときはこう答えています。
○友達からよく相談されるけど、優しさは押し売りしない人
○今の自分に満足できていなくて、あっという間に１日を過ごせる人
○「しょせん夢だから」と諦めずに、欲しいモノを手にできる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞(2)【正社員】総合職_事務※受付終了 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞
自動車販売および関連業務 (2)【正社員】総合職_事務※受付終了 本社各部署での事務業務、または各店舗での接客・事務業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職_事務※受付終了 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞
兵庫 備考：各店舗（八鹿店・豊岡店） (2)【正社員】総合職_事務※受付終了 兵庫 備考：本社および各店舗（兵庫県内） ＜現在、但馬エリアのみ受付しております。＞ ■八鹿店 養父市八鹿町八鹿1917 ■豊岡店 豊岡市九日市中町101 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞(2)【正社員】総合職_事務※受付終了
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均7時間40分 備考： 1日の所定労働時間は7時間40分 9:30～18:10（休憩12:00～13:00） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用ステップは次の通りです。
■【STEP1】エントリー リクナビからエントリーしてください。(Webアンケートにお答えください) ■【STEP2】面談 3月～4月頃：採用担当者との「面談」にお越しください。 (ご希望で何度でもどうぞ。みなさんにカローラ姫路を選考してもらいます) ※選考(入社試験)参加の条件です □【STEP_おまけ1】セミナー 3月：話を聴いてみたい方は、どうぞお越しください。 詳細は順次ホームページで、その後リクナビ＆グリーティングメール内で お知らせ致します。 ※選考（入社試験）参加の条件ではありません。 □【STEP_おまけ2】 ＜ＯＢ・ＯＧ訪問＞ ご自由にどうぞ。 ＜ミステリーショッパー＞ お客様のフリをして、ショールームに行って現場をチェック！ ■【STEP3】履歴書・エントリーシート提出 面接時のご質問を構成させていただく必要からのものですので、 単独での足切等は行いません。 ※エントリーシートは、【STEP2】の「面談」時にお渡しします。 ■【STEP4】一次面接(20分程度) 3月～随時：「面談」を通してカローラ姫路を選んでくださったら、 いよいよ「面接」です。（みなさんを選ばせていただきます） ■【STEP5】筆記試験(90分) いわゆる就活学生の「一般常識」ではなく、 世間の「一般常識」(読み書き・算数)と思考力を問う設問です。 ■【STEP6】最終面接(20分程度) 最後は、社長ほか取締役による「面接」です。 ■【STEP7】面談 不安点や不明点をご解消いただき、一緒に働く仲間としてお互いの理解を深めます。 ※選考ではありません。 ■【STEP8】内々定 ☆だいたい、このような流れです。 まずはエントリー下さい。 みなさんとの「ご縁」を楽しみにしています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：201,000円以上 固定残業代/月：7,942円以上/6時間20分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考： ※研修期間中（4～9月）は車両営業スタッフ要員業務実習手当として別途20,000円支給 ※研修終了後： 下記給与は基本給とは別途支給。 ◆固定残業補足 固定残業代１日20分/418円別途支給、時間超過分は追加支給 月あたりの支給金額は7,942円～9,614円（6時間20分～7時間40分） (2)【正社員】総合職_事務※受付終了 短大/専門 卒業見込みの方 月給：191,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：201,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞
・通勤手当 ・家族手当 ・各種報奨金(車両販売・割賦販売・任意保険・JAF・用品販売など) ・車両手当 ・営業活動用ガソリン代支給 など (2)【正社員】総合職_事務※受付終了 ・通勤手当 ・家族手当など各種 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞(2)【正社員】総合職_事務※受付終了
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞(2)【正社員】総合職_事務※受付終了
年2回 備考：7月・12月 業績により、決算賞与（3月）支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞(2)【正社員】総合職_事務※受付終了
月8～12日 年間休日：113日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考： ・定休日 ・自由休 ・年末年始 ・夏季休暇、 ・ワークライフバランス休 ・誕生日休 ・配偶者誕生日休 ・結婚記念日休などで構成(2023年度組合妥結) ・年次有給休暇(初年度10日）※半日単位で取得可能 ・生理休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・財形貯蓄 ・厚生貸付金 ・退職金 ・社員・親族マイカー購入制度 ・独身寮(全室ユニットバス・冷暖房完備) ・保養施設など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞(2)【正社員】総合職_事務※受付終了 期間：入社後６ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職_営業 ＜但馬エリア＞(2)【正社員】総合職_事務※受付終了 期間：4～9月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.6%
3年以内女性採用割合：53.4% |
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| 平均勤続年数 | 16.5年（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.8歳（2023年10月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
●新入社員研修（導入教育） ●新人フォロー研修（実践教育） ●若手育成プログラム ●OJT（職場での計画的な育成トレーニング）など |
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| 自己啓発支援 | あり：下記資格において会社が業務上必要と認めた者に援助金を支給。
●中型自動車免許 ●自動車整備士国家試験2級 ●自動車検査員 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
本社：屋内全面禁煙（敷地内喫煙所あり）
店舗・部署により喫煙エリアが異なります。 喫煙可能区域での業務なし。 |
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その他の情報
参考データ
| 採用人員 | 1．総合職_営業
8名 2．総合職_事務 5名 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部・全学科・修士課程 |
| 応募資格 | 1、総合職_営業
2025年3月に4年制大学・大学院を卒業見込みの方 2、総合職_事務 2025年3月に4年制大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業見込みの方 |
採用実績校
旭川大学、朝日大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、大原簿記情報法律専門学校姫路校、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸山手大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、信州大学、摂南大学、創価大学、高岡法科大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、天理大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良県立大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路情報システム専門学校、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島経済大学、広島市立大学、福井工業大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口県立大学、山梨学院大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
神戸医療未来大学
神戸医療未来大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
兵庫 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
営業：2025年3月に4年制大学・大学院を卒業見込みの方 事務：2025年3月に4年制大学・大学院・短大・専門学校を卒業見込みの方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒671-0253 兵庫県姫路市花田町一本松90-1
人事部 龍田（タツタ）
TEL:079-253-2871[ダイヤルイン]
e-mail:tatsuta@corolla-himeji.co.jp
URL：https://www.c-himeji.jp
人事部 龍田（タツタ）
TEL:079-253-2871[ダイヤルイン]
e-mail:tatsuta@corolla-himeji.co.jp
URL：https://www.c-himeji.jp
掲載開始：2024/01/29
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