業種 |
化学
その他製造/プラント・エンジニアリング |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/31)
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大卒・技術総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 127名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職
使用済み溶剤をリサイクルするプラント全般の生産管理、工程管理から有機溶剤蒸留のための分析や検査業務まで多岐に渡ります。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術総合職
福井、滋賀 備考:滋賀工場 (滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-25) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00 備考:※技術総合職に関して:夜勤 19:00~7:00(実働10.5時間) が月に5日程度(シフト制)あります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆技術総合職◆
使用済み溶剤をリサイクルするプラント全般の生産管理、工程管理から有機溶剤蒸留のための分析や検査業務まで多岐に渡ります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術総合職
残業手当、夜勤手当、職務手当、通勤交通費全額支給、住宅手当(会社規定あり) 退職金制度、資格取得支援制度 ※管理系総合職は夜勤手当なし |
昇給 | (1)【正社員】技術総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術総合職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年次有給休暇、リフレッシュ休暇(入社3年後、年3日間支給) 年間休日122日(計画有給付与含む) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% 2024年度 男性採用者数2名 女性採用者数0名
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平均勤続年数 | 8.0年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:外部ビジネスマナー研修、業界団体セミナー 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:有り(日商簿記3級 社内集中講座により受講者過去20名合格) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
屋外喫煙所あり
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教育制度 | 新入社員外部研修(2~3日) |
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【WEB説明会】 | WEBにて会社概要や仕事内容、当社の魅力など様々なことをご紹介します! |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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