| これが私の仕事 |
重要な役目を任せられた入社3年目。新しい開発方式を社内に広めます。
現在は「分散環境」というシステム方式のもとで、
顧客(保険会社)向けのWebアプリケーション開発を担当しています。
私たち「分散環境開発推進室」のミッションは「分散環境」を社内に広めること。
最終的には、既存のチームでも運用・保守ができる状態を目指しています。
現在は推進室が主体となって、既存のチームと一緒に開発を行っています。
既存のシステム環境に即したアプリケーションの設計・開発・テストを実施し、
「分散環境」での開発・運用・保守を前提に上流工程から順々に作業を行っています。
その社内体制ができれば、顧客の「分散環境」案件に応えることができるようになり、
会社にとって、まさに新しい取り組みといえるプロジェクトです。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
コミュニケーションを大切にしたら、社内外から高い評価をいただきました。
入社1年目にして、最前線の現場に配属させていただきました。
求められる能力の高さにプレッシャーを感じますが、
自分が右肩上がりで成長しているという実感が持てています。
自分で学習して、考える力が養われるため、技術・知識も深まりました。
この仕事を通して、集中力や計画性も身についたと思います。
私たちの仕事は社内外の方々と密にコミュニケーションをとるため、
業務を行う前には必ず、上司や先輩に確認するようにしています。
そのため、作業も順調に進み、周りの人との仲も深くなります。
おかげで社内外の方々から「仕事ができる人」と高い評価をいただけました。
自分の成長が評価されて、新しいプロジェクトにも参加させてくれる。
しっかり見てくれていると分かるから、成長を楽しむことができています。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
内に熱いものを持っていると言われて、ドキッとしました。
会社が求める人材や勤務場所、入社後の研修制度などが説明会の時点で明確でした。
そのため、入社後のイメージがしやすかったのが印象として残っています。
決め手となったのは、社長との最終面接。
限られた時間のなかで、私の性格や内面を見抜かれたことに驚きました。
ここでなら、私をしっかりと見てくれそうだという確信が持てた瞬間です。
入社後の研修が充実しているのも、私の中では重要でした。
同期と相談し合いながらITや保険の知識を学べるため、入社直後の不安も少なかったです。 |
| |
| これまでのキャリア |
開発(入社後研修/2ヶ月)
開発・維持(業務二部：流通小売企業のシステムを担当/1年3ヶ月)
開発(業務一部：分散環境開発推進室/現在) |
