大学卒・技術営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 264名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月36万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】技術営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術営業職
3DEXPERIENCEプラットフォームや3D設計、解析、プロジェクト管理等のソフトウェア製品群の技術営業です。自動車や産業機器、ハイテク、都市設計など先端技術が必要な分野にサービスを提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術営業職
東京 備考:東京本社/東京都品川区大崎2丁目1番1 ThinkPark Tower 20階/21階 ※週に2日はリモートワークが可能です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:本配属後にフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)、事業場外勤務制などの勤務体系が随時適用されます。 ●フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)※コアタイム11:00~15:00 ●事業外労働制 1日8時間みなし 9:00~18:00を基本とし、本人に委ねる ※プレミアムフライデーあり(第2金曜日は15:00退社) |
採用ステップ&スケジュール | ▼「リクナビ2025」よりエントリー
▼1次面接:採用人事 当社の採用担当者が面接します。ご自身の強みについての質問に加え、ダッソー・システムズの企業文化や価値観に近しいかなど、お話をしながら互いに確認していきます。ダッソー・システムズについて十分に知っておいていただくことが、面接の際の望ましい準備となります。 ▼2次面接:部門採用担当 技術営業部より、新卒採用担当が面接を行います。今まで学ばれてきたことや、ご自身の志向性などを確認させていただき、適正なチームを検討させていただきます。各製品について理解を深め、ご自身の希望を伝えられるよう準備しておいてください。 ▼3次面接:人事本部長 様々なトピックを通じ、企業とのフィット感や将来性を判断する場となります。 ▼4次面接:部門マネージャー 入社後にマネージャーとなる予定の方と面接します。この面接では、あなたのテクニカル・スキルやソフト・スキルをより具体的に質問していきます。また、場合により、その他の担当者(同じチームのメンバー、上級管理職、人事など)との面接が追加される場合もありますので、ご理解ください。 ▼適性試験 Web適性検査を1次面接後、英語のアセスメントを内々定後に、それぞれ実施いたします。 ▼内々定 |
提出書類 | 履歴書、研究内容資料(あれば)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | 担当する製品やソリューションについて、セールス部門もしくは代理店様と協業し、顧客への提案を技術的な視点からサポートします。ダッソー・システムズの代表の一人として、技術面だけでなく、当社の価値を伝え、製造業のイノベーションを支える役割を担っていただきます!
・担当製品、ソリューションの技術面での検証 ・代理店様に対して、顧客の課題分析・提案・デモンストレーション・各種技術資料の作成・提供 ・セミナーなどの企画と実施、また新規顧客へのソリューションの訴求 ・顧客の課題解決や、プロセス改革のため、顧客や代理店様への提案活動 ・製品の導入時・導入後の顧客満足度向上のため、技術面およびプロジェクトにおけるサポート活動。また、本社R&D部門などへの顧客要望の伝達 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給) 【年俸+VPP(業績変動ボーナス)】 年俸:4,420,800円(固定残業代含む) ※基本給:4,420,800円 VPP(業績変動ボーナス):個人のパフォーマンスと会社の業績による 固定残業代/年:1,150,800円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給) 【年俸+VPP(業績変動ボーナス)】 年俸:4,590,000円(固定残業代含む) ※基本給:4,590,000円 VPP(業績変動ボーナス):個人のパフォーマンスと会社の業績による 固定残業代/年:1,194,000円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術営業職
交通費支給(月額上限150,000円) |
昇給 | (1)【正社員】技術営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術営業職
備考:業績賞与あり(支払いはスケジュールは職種によって異なる) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術営業職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社初年度 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(7月~9月の間で3日間) 年末年始休業(12月29日~1月4日) 傷病有給休暇(年間10日間) 子の看護休暇 その他特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体保険 優良健保組合 健康診断を毎年受診可能(35歳以降は人間ドックの受診可) 確定拠出年金制度 退職金制度 時短勤務制度(育休復帰率100%) 介護休業制度 プレミアムフライデー(第2金曜日は15:00退社) 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 隣接スポーツジムの優待 クラブ活動 コミュニティ活動 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術営業職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月21日時点)
2023年は9名を採用
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.9歳(2023年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新卒入社の方は9ヶ月間の新人研修プログラム「Japan Graduate Program」に参加し、社会人として必要なビジネススキルや慣習、およびダッソー・システムズのバリューやカルチャー、各ブランドについて学びます。また、社内のさまざまなタイプのビジネスプロジェクト参加型のOJT研修を通じて、国内外のメンバーとのネットワーキングやプロジェクトの進め方などを習得します。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。