大学卒:営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 73名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】製造・生産技術(4)【正社員】一般事務・現場事務(5)【正社員】生産管理・品質管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
既存顧客を中心にルート営業を行います。受注獲得に向けた営業活動の他、市場からのさまざまなニーズを捉え、商品開発にフィードバックします。 (2)【正社員】開発・設計 商品開発の設計補助や製品試験等からスタートし、将来的には新製品の開発設計を担当します。 (3)【正社員】製造・生産技術 製造はプレス機や丁番専用加工機などのオペレーティング、丁番の組立・梱包などの生産工程でものづくりを担当します。生産技術は、生産工程で必要な組立設備や治具の製作、設備の管理やメンテナンスを担当します。 (4)【正社員】一般事務・現場事務 一般事務は商伝票処理、納期確認や調整などの営業事務のほか、来客時の応対・電話応対等を担当します。現場事務は工場での伝票やデータ処理、生産工程のサポートを担当します。 (5)【正社員】生産管理・品質管理 生産管理は受注から出荷まで、各工程の進捗や在庫など一連の流れを管理します。品質管理は部品の受入検査から完成品の出荷検査まで、品質検査と管理を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】製造・生産技術(4)【正社員】一般事務・現場事務(5)【正社員】生産管理・品質管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】製造・生産技術(4)【正社員】一般事務・現場事務(5)【正社員】生産管理・品質管理
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】製造・生産技術(4)【正社員】一般事務・現場事務(5)【正社員】生産管理・品質管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(対面) ▼ 面接(個別) ▼ 適性検査 ▼ 面接(個別) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】製造・生産技術(4)【正社員】一般事務・現場事務(5)【正社員】生産管理・品質管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】製造・生産技術(4)【正社員】一般事務・現場事務(5)【正社員】生産管理・品質管理
・残業手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当(扶養家族人数により設定しています) ・役職手当(各役職により設定しています) ・給食手当(社員食堂半額補助) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】製造・生産技術(4)【正社員】一般事務・現場事務(5)【正社員】生産管理・品質管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】製造・生産技術(4)【正社員】一般事務・現場事務(5)【正社員】生産管理・品質管理
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】製造・生産技術(4)【正社員】一般事務・現場事務(5)【正社員】生産管理・品質管理
完全週休2日制(土日、土曜日は会社カレンダーによる)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じて最大20日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、社内旅行年1回(費用会社負担)、社員食堂あり(半額会社負担) 教育制度:新人研修 資格取得支援制度 スキルアップのための各種外部研修会への参加 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】開発・設計(3)【正社員】製造・生産技術(4)【正社員】一般事務・現場事務(5)【正社員】生産管理・品質管理 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人総合研修制度 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に関する外部研修やセミナー、資格取得など会社負担で受けて頂けます | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。