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商船三井システムズ株式会社

商船三井グループ/ユーザー系IT企業

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	情報処理海運／各種ビジネスサービス
本社	東京

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒、大学院卒・エンジニア職	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	578名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒、大学院卒・エンジニア職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月エントリーシート締切 3月説明会 3月中旬面接 4月上旬内々定 5月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は商船三井グループが長期ビジョンとして掲げる「世界の海運をリードする強くしなやかな商船三井グループ」の実現に向け、一丸となって邁進しておりますが、その原動力は社員、つまり人であると考えています。
商船三井グループのグローバルな事業展開にともない、当社社員の活躍の場も国内に留まらず、海外に広がりつつあります。
世界を舞台に、変化に立ち向かい、更なる成長を目指す中、難題に直面しても常に当事者意識を持ち、解決策を見出し、関係者と強調しつつ、自らその解決策を実践できる「自律自責型の人材」を当社は求めています。

当社が求める「自律自責型の人材」の5つの素養として、プロジェクトを積極的に推進していくための「リーダーシップ」、顧客のニーズをタイムリーに掴み、関係者と円滑に協働するための「コミュニケーション力」、困難を乗り越え、最後までやり抜くための「ファイティングスピリット」、目標達成に邁進する「タフネス」、そして情報技術に携わる者として物事を論理的に考えられる「論理的思考能力」が必要だと考えています。

尚、募集職種はシステムエンジニアですが、文系・理系問わず全学部全学科の方が応募可能です。【選考での筆記試験はございません】

募集概要

職種	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）
仕事内容	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）システムエンジニアとして、顧客の様々な要望や課題に応じたICT関連サービスを提供する仕事です。 ※詳細は、当社ホームページをご覧ください。　https://www.molis.co.jp/services/
応募資格	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）　東京　備考：（将来、海外のグループ会社勤務の可能性があります ※在籍出向）
勤務時間	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間　コアタイム：10:00～16:00 　備考：標準勤務時間帯 9:00～17:00
職種・仕事内容の詳細	システムエンジニアとして、顧客の様々な要望や課題に応じたICT関連サービスを提供する仕事です。 ※詳細は、当社ホームページをご覧ください。　https://www.molis.co.jp/services/
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：256,250円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：31,250円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：3,000円　通勤交通費
昇給	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】システムエンジニア（SE）　完全週休2日制（土日）、祝日　有給休暇：14日　※初年度14日、最高20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：メーデー（5月1日）、夏期休暇（5日）、その他、慶弔などの特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度（確定給付企業年金、企業型確定拠出年金）資格取得奨励制度慶弔金健康保険組合施設（保養所、総合グラウンド、検診施設等）の利用商船三井及びグループ各社施設（社員食堂、保養所等）の利用クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、商船三井グループ社員持株会等
試用期間	■期間 (1)【正社員】システムエンジニア（SE）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	3人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	0人
2022年度	1人	2人
2021年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4%

平均勤続年数

14.0年（2022年時点）

平均年齢

－

研修

あり：入社後３ヶ月間程度は社外研修に参加して頂き、社会人の基礎知識とシステムエンジニアとしての基礎業務知識をしっかり学んで頂きます。また、配属後も、OJTと並行して、各部署のニーズに応じた社内外研修を随時受講して頂き、エンジニアとして業務に必要となるスキルアップを図っていただきます。
メンター制度：１年又は２年前に入社した若手先輩社員が、社会人生活や会社生活に慣れるまで公私ともども、身近な先輩、相談役としてフォローする制度です。特にテレワークが増えた近年は、遠隔でのフォローをしっかり行うよう、心がけています。

自己啓発支援

あり：通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格修了した受講料の会社補助が受けられます。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

31.4時間（2022年度実績）

（所定労働時間7時間）

有給休暇の平均取得日数

12.4日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	0人	3人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

応募資格	2025年3月に4年制大学または大学院を卒業予定の方（文系・理系問わず）海外大生も歓迎します。
採用人数	2023年度　3名 2022年度　3名 2021年度　3名

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、北里大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学大学院、産業能率大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、豊橋技術科学大学大学院、獨協大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道教育大学、北海道大学、明治大学、立教大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系
主な勤務地: 東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-8688
東京都港区虎ノ門2-1-1　商船三井ビル4F
MOLビジネスサポート株式会社　（※）
人材育成グループ

e-mail crpmo@molgroup.com

※当社の採用活動は一部業務を「MOLビジネスサポート株式会社」に委託しています。
現在は、在宅勤務中心のため、お問い合わせはメールにてお願い致します。
その際は、「商船三井システムズの採用の件」と記載ください。

会社トップ採用情報人事ブログ先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。