業種 |
放送
広告/芸能・芸術/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/11/14)
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制作職(AD) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 5864名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職(3)【正社員】採用・営業担当 |
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仕事内容 | (1)【正社員】制作職
番組に必要な情報を収集するリサーチ、ロケハン(現地取材)、ロケ仕込み、ロケ時の機材運搬、買い出し、編集サポートなど、番組制作現場でのアシスタント業務全般。 (2)【正社員】編集職 編集室の準備、機材のメンテナンス、テロップの作成・入力、映像データの取り込み、ダビングなど、映像編集に関する業務全般。 (3)【正社員】採用・営業担当 入社した社員のフォローアップ業務や、派遣先の現場担当者との折衝業務。 採用面接や新入社員研修の運営等、採用活動のサポート業務。 (現場で研修を行ったのち、配属をする可能性があります。) |
応募資格 | (1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】採用・営業担当 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職(3)【正社員】採用・営業担当
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職(3)【正社員】採用・営業担当
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー】→【会社説明会】→【1次選考会】→【2次選考会】→【最終選考会】→【内々定】※2023年度の実績。
随時変更あり |
提出書類 | 【選考に必要となる書類】写真付き履歴書(必要なタイミングにご案内します)
【内定後に必要な書類】成績証明書、卒業(見込)証明書・健康診断書 |
給与 | (1)【正社員】制作職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:212,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:7,450円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:232,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:27,450円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門 卒業の方 月給:212,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:7,450円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】編集職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:212,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:7,450円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:232,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:27,450円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】採用・営業担当 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:232,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:27,450円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職(3)【正社員】採用・営業担当
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:12,500円(固定給に含む) 業務用携帯電話貸与・Premiere購入費補助(おおよそ3万円) |
昇給 | (1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職(3)【正社員】採用・営業担当
年1回 備考:業績によります |
賞与 | (1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職(3)【正社員】採用・営業担当
年2回 備考:業績により、年2回(8月末、12月末)支給。 ※夏季賞与は入社2年目より支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職(3)【正社員】採用・営業担当
4~8日/月(担当番組による) 夏季休暇・年末年始休暇(担当番組による) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:担当番組により異なります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:業務用携帯電話貸与・Premiere購入費補助(おおよそ3万円)定期健康診断・メンター制度・提携不動産仲介会社あり(仲介手数料半額) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職 期間:試用期間6ヶ月 (3)【正社員】採用・営業担当 なし |
■勤務地
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職 東京 |
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■勤務時間
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】制作職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:205,050円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:212,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:7,450円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】編集職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:205,050円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:7,450円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:212,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:27,450円/19時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:12,500円(固定給に含む) 業務用携帯電話貸与・Premiere購入費補助(おおよそ3万円) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】制作職(2)【正社員】編集職 4~8日/月(担当番組による) 夏季休暇・年末年始休暇(担当番組による) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:担当番組により異なります |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 6.0年(2022年12月19日時点) | ||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー、電話対応、カメラや編集ソフトの基本操作をレクチャー | ||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | あり:人事担当者と定期的な面談制度あり | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2021年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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