業種 |
スーパー・ストア
その他専門店・小売 |
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本社 |
広島
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/09/24)
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大学卒・販売職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上 |
職種 | (1)【正社員】販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
広島市内を中心に展開する食品とお酒のスーパーマーケットで、店舗運営の主要スタッフとして接客や販売、商品発注といった仕事をしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売職
広島 備考:本社/広島市中区 生鮮市場デイ・リンク五日市店/広島市佐伯区 生鮮館アーベル吉島店/広島市中区 生鮮館アーベル矢野店/広島市安芸区 生鮮館ビフレ庚午店/広島市西区 デイ・リンク吉島店/広島市中区 デイ・リンク矢野店/広島市安芸区 デイ・リンク庚午店/広島市西区 デイ・リンク旭町店/広島市南区 デイ・リンク庄原店/庄原市 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:8:00~21:00のうちローテーションにより実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』から説明会予約
↓ ■会社説明会 ↓ ■職場体験 ↓ ■筆記試験ならびに1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,900円(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,900円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:201,700円(固定残業代含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:27,700円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門 卒業の方 月給:195,900円(固定残業代含む) ※基本給:169,000円 固定残業代/月:26,900円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】販売職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職
週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※入社6カ月後10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行 退職金制度(401K等) 各種資格取得支援 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 期間:14日間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 期間:1カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 22.0年(2022年1月17日時点)
パート社員を含みます。
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平均年齢 | 38.5歳(2022年1月17日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
3年目研修 中堅社員研修 キャリアアップセミナー メーカーやベンダー(仕入れ先)と協力した定期研修会など |
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自己啓発支援 | あり:業務に資する資格(支給例:販売士、ソムリエ、野菜ソムリエ、調理師免許など)の取得費用を全額補助します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社初年度は担当の先輩社員がついてフォローします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に1度、目標設定シートを記載し、上司ならびに役員と面談を行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月17日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内(屋外)所定喫煙場所あり
屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。