株式会社ニシカワ
ニシカワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
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印刷関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:クリエイティブ職(グラフィックデザイナー) 1~5名
大学卒:企画営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 917名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

大学卒:企画営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちと「グッとくる」を共有し、アッと驚くソリューションの提供で、
世の中に貢献していきませんか!

社員の能力や個性を大切に、さまざまな人材が活躍する当社に、
みなさまの力を加え、さらに成長していきたいと考えています。
そんな当社が求める人材とは以下のような方たちです。

・自ら率先して行動できる人
・好奇心旺盛でチャレンジ精神がある人
・やりとげる責任感を持っている人
・周囲と協力して行動できる人
・より良い状態を模索し追求する人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(企画営業)
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
(2)【正社員】クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)
折込チラシ・パンフレットといった紙媒体からWebや動画といった広告・販売促進のデザイン(企画・制作)するお仕事です。培ったスキル・経験を活かし将来的にはアートディレクターを目指すといった途もございます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
職種・仕事内容の詳細 いずれも役割は、紙媒体を中心としたセールスプロモーション支援からWeb、3DCGの先端技術を駆使したデジタルコンテンツによるソリューション展開など、ニシカワの武器であるクリエイティブスキルやグループ内のリソースをフルに活用してクライアントの課題を解決することです。
マーケティングセールスがクライアントよりインプットした情報をクリエイティブチームに伝え、ディレクターとデザイナーがその情報をもとにカタチを創り上げ、関わるスタッフ全員の協働による最適なアウトプットでワンストップソリューションを実現します。
仕事を通して培った経験・スキルを活かし、将来的にはプロデューサー、ディレクター、プランナー、マーケターといった様々なポジションでご活躍いただく途もご用意しております。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,950円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:187,060円

  固定残業代/月:43,890円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)
 一律通勤手当、一律役割手当(固定給に含む)

 テレワーク(通信費)手当 1日200円
昇給 (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)
 年2回
 備考:5月・11月、業績・査定による
賞与 (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)
 年2回
 備考:7月・12月、業績・査定による
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)
 完全週休2日制(土日)/祝
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、社内整体サロン(週1回30分無料施術可)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(グラフィックデザイナー)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 2人 33.3%
2020年度 3人 2人 33.3%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 3人
2022年度 1人 2人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 15.6年(2023年9月30日時点)
平均年齢 46.8歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、若手社員研修(2~3年目社員対象)、希望者別研修、階層別研修、マネジメント研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度:既定の資格を取得した際に、受講料等の半額を負担する制度。対象資格は申請によって増加可能。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.8時間(2022年度実績)
上記実績は、2022年10月1日~2023年9月30日の実績です。
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2022年度実績)
上記実績は、2022年10月1日~2023年9月30日の実績です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
上記実績は、2022年10月1日~2023年9月30日の実績です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.7%
(2023年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOM使用によるWEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。

採用実績校

秋田公立美術大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪経済大学、大妻女子大学、近畿大学、神戸学院大学、国学院大学、埼玉大学、産業能率大学、首都大学東京、順天堂大学、城西大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩美術大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東京農業大学、東京富士大学、長岡造形大学、日本大学、法政大学、北海道科学大学大学院、宮城大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、目白大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、芸術・音楽系

連絡先

株式会社ニシカワ
〒207-0005
東京都東大和市高木3-351-1
採用担当
TEL:042-566-6669
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。