株式会社大屋
ダイヤ

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株式会社大屋

ドラッグストアmac/サンドラッグ グループ  
  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)/その他専門店・小売/その他商社
本社
愛媛

私たちはこんな事業をしています

■■地域の方々の『ライフスタイル』実現!■■

「健康」「美」に関するお悩みを専門知識とカウンセリングで解決します。

私たちが大事にしている言葉は、地域の方々の「お役に立つ」
理想を実現するために、時代の変化に応じて業態やサービスを変え、挑戦し続けてきました。

ただ医薬品を売るのではなく、スペシャリストとしてご提案を行うことで、
お客様の悩みを解決し理想のライフスタイルを実現します。

当社の魅力はここ!!

企業理念

地域の皆様の「健康で豊か暮らし」を創造!

株式会社大屋は、「健康で豊かな暮らしを創造し、共に働く仲間の幸せを実現します」を企業理念として、地域の皆さまのお役に立ち、豊かな暮らしを実現していただくことを目指しています。創業者が大切にしていた「お役に立つ」を合言葉に、日々地域の皆様のお役に立つにはどうしたら良いかを考え、実行しています。特別なスキルは必要ありません。大事なのは、人の役に立ち、仲間の幸せを実現したいと願う気持ち。皆さんのその気持ちをぜひドラッグストアマックで活かしませんか?

戦略・ビジョン

伸び続ける市場!~圧倒的「便利」を鍵に成長します~

当社が事業を展開するドラッグストア市場は、日本で残された数少ない成長市場の1つです。毎年少しずつ、着実に市場を広げていっています。そんな成長市場のドラッグストア市場で、当社が注力するのは、「フードアンドドラッグ」このフードアンドドラッグストア、をベースに、・かかりつけ薬局(調剤薬局)・健康増進(マック健康クラブ、スポーツジム)・生活支援(エステ、宅配クック)をお客様にご提案。一度の来店であらゆることが一気に解決できる、ワンストップサービスを実現します。

待遇・制度

一人ひとりの「やりたい」をサポート!

当社の考える人の役に立てる人とは、「学び続け、変わり続け、挑み続ける」人。様々な制度により、成長を後押しします。最もユニークな制度が「セレクション制度」自分がやりたい職位があれば、誰でも自ら手を上げて応募することができます。一方的に決めつけられるよくある人事配置と異なり、自分の目標を自分の力で実現することができます。他にも「ブラザーシスター制」では、先輩社員が新入社員とペアになり、一人前になるまでサポートします。またドラッグストアで働くためには必須の登録販売者資格の取得も、全社でバックアップします!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■店舗運営スタッフ
お客様が思わず買いたくなる売場づくりを行い、ホスピタリティ溢れる接客をします。

■栄養士・管理栄養士
健康増進・予防等の相談会を中心に食生活支援・栄養指導から改善まで導きます。

■薬剤師
処方箋による調剤、OTC販売、セルフメディケーションの相談・サポートを行います。

会社データ

事業内容 ■ドラッグストアmacの経営
四国四県にドラッグストアmacを60店舗以上展開しています。
今も毎月のように新たな店舗の出店を行っております。
また、2022年10月より東証プライムの「サンドラッグ」グループの一員になりました。
業界大手企業のグループ会社である事で、スケールメリットによる「競争力」を持った経営、最先端のシステムや仕組みを活用して便利性の高い店舗を実現していきます!それに加え、経営の安定性も高くなり、安心して働く事ができます。

■独自戦略、新たな取り組みとして、
1.サンドラッグ(商品供給:医薬品・化粧品・日用雑貨の仕入)、CGCグループ(商品供給:食料品の仕入)との提携
2.惣菜や野菜などの食料品強化店舗、調剤併設、テナント組み合わせ店舗(クリーニング・弁当など)の展開

「便利追求特化店舗」「美容・健康カウンセリング特化店舗」を店舗コンセプトとし、四国(地元)密着での店舗展開を掲げ、地元のお客様に愛される店舗を「人」の力で創り上げていきます。

■私たちの経営理念は、
「健康で豊かな暮らしを創造し、共に働く仲間の幸せを実現します」です。誰もが健康で美しくすこやかに暮らしたいと願い便利で豊かな生活を求めています。私達は健康で豊かな暮らしの創造を使命として地域社会に貢献し続けます。そして、働く従業員を大切にして仕事にやりがいを持ってお互いが成長できるような社風を創っていきます。

■創造的挑戦
「学び続け・変わり続け・挑み続ける」株式会社大屋は今期で72期になります。この70年間で大きな壁や困難もありました。しかしながら、この20年間で売上を18倍にまで成長できているのは、大屋の社員が、学び続け・変わり続け・挑み続けた結果です。社員1人1人の創造的挑戦が今の大屋を創っています。そして大屋を100年企業にするのが私たちの夢です。
設立 1951年3月
資本金 5,000万円
代表者 代表取締役社長 伊藤慎太郎
従業員数 全体人数1,187人
売上高 271億円(2022年2月末)
売上高推移 270億円(2022年2月期)
259億円(2021年2月期)
234億円(2020年2月期)
227億円(2019年2月期)
223億円(2018年2月期)
205憶円(2017年2月期)
195憶円(2016年2月期)
167憶円(2015年2月期)
157憶円(2014年2月期)
150憶円(2013年2月期)
144憶円(2012年2月期)
137憶円(2011年2月期)
127憶円(2010年2月期)
121億円(2009年2月期)
106億円(2008年2月期)
96億円(2007年2月期)
77億円(2006年2月期)
67億円(2005年2月期)
62億円(2004年2月期)
60億円(2003年2月期)
56億円(2002年2月期)
52億円(2001年2月期)
事業所 本社/愛媛県西条市西田甲590番地2
店舗/mac50店舗以上
松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店
上浮穴郡=久万高原店
喜多郡=内子店
東温市=東温樋口店、東温野田店
伊予市=伊予店
八幡浜市=保内店
大洲市=大洲店
西予市=野村店
今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店
西条市=喜多川店、大町店、東予店、氷見店
新居浜市=国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店
四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店
観音寺市=観音寺店、観音寺中央店
三豊市=詫間店
幡多郡=黒潮店
四万十市=中村店
高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店、ごめん店
須崎市=須崎店
香南市=野市店
南国市=南国店
香美市=美良布店
安芸市=安芸店
室戸市=室戸店
徳島市=矢三店
主な取引先 サンドラッグ、CGCなど
関連会社 大屋観光(株)、(株)一番 (有)すこやか
平均年齢 34.7歳(2022年3月1日時点)
平均勤続年数 8.57年

連絡先

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株式会社 大屋(ドラッグストアmac)
〒793-0062 愛媛県西条市西田甲590番地2
担当:豊島(とよしま)
(電話)0897-56-8181
(携帯)080-3085-6074
(URL)http://www.daiya-grp.co.jp/
(E-mail)toyoshima@daiya-grp.co.jp
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掲載開始:2024/01/29

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