松田産業株式会社
マツダサンギョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
松田産業株式会社
プライム/化学/環境/非鉄金属/メーカー型商社/食品/グローバル
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
商社（総合）
非鉄金属／金属製品／商社（食料品）／商社（金属） |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 36～40名 |
|---|---|
| 大学院卒・技術職 | 6～10名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 742名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 36～40名 昨年度実績（見込） 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、女性役員在籍、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
大学院卒・技術職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、海外で働ける、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
『「創意挑戦」の意欲と「感謝親切」の精神を持って行動できる人財』を求めています！
面接を通して分かる皆さまの人間的魅力や社会人としての可能性を重視していますので、全ての面接を個別で行います。
面接を通して分かる皆さまの人間的魅力や社会人としての可能性を重視していますので、全ての面接を個別で行います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
◆営業系 【文理不問】 ◆企画・管理系 【文理不問】 (2)【正社員】技術系総合職 ◆技術系 【理系】 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、鹿児島、海外 備考：営業系：本社を含む全国の営業所 ※将来的に海外赴任の可能性(希望考慮)あり 企画・管理系：本社 (2)【正社員】技術系総合職 埼玉、岐阜、海外 備考：初期配属：埼玉県 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：実働8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《総合職》
営業系 ：国内営業、海外営業、技術営業、営業企画など 企画・管理系：経理、財務、システム、経営企画、総務、人事、法務、監査、事務など 《技術系総合職》 製品開発、技術開発、工程技術、分析技術、生産技術 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 《共通》
書類選考→一次選考→適性検査→二次選考→最終選考 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方 月給：223,000円 ※基本給：223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：245,000円 ※基本給：245,000円 備考：※年齢給導入 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
通勤費全額支給・役職手当・時間外手当・単身赴任手当・海外手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
年2回 備考：22年度実績：6.43ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職
週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：11日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
◆住宅手当：標準家賃の70%会社負担 例）東京/独身者＝標準家賃90,000円⇒個人負担27,000円 ※標準家賃は、地区別に金額が異なります。 ※住居が勤務地から遠隔地（通勤100分以上）にあり、通勤が困難である場合に支給。 ※単身赴任を認められた既婚者の赴任先家賃（標準家賃の90％は会社負担） ◆制度：退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会など ◆施設：全国リゾートクラブ（那須、軽井沢、伊豆、京都ほか）など ◆ベネフィットステーション提携：国内最大規模の福利厚生サービス |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術系総合職 期間：新入社員研修：約2ヶ月程度 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：73.8%
3年以内女性採用割合：26.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
▼新入社員研修（入社後1カ月間）▼ ＜例＞ビジネスマナー、企業理解、チームビルディングなど ▼専門研修（入社1カ月後から3カ月後まで）▼ ＜例＞配属された部署ごとに研修。営業所研修、工場研修など ▼フォローアップ研修（入社1年目～4年目）▼ ＜例＞コミュニケーション、ロジカルシンキング、レジリエンス、振り返りプレゼンなど ▼営業力強化研修（中堅社員）▼ ＜例＞営業プレゼンのコツ、営業ロールプレイングなど ▼選抜研修（管理職）▼ ＜例＞最重要課題の分析、、コンフリクトマネジメント、人材育成スキル、目標達成KPIなど 成長に終わりなし！各階層に必要な研修を多数導入しております！ |
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| 自己啓発支援 | あり：全社で自己啓発を推奨しており、資格取得や知識習得を会社が支援致します。
実例） ・専門学校に通い簿記検定試験に合格 ・海外駐在が決まり現地語学学校にてローカル言語を習得 ・技術力向上のため博士課程に入学し社会人留学 その他、技術開発に必要な免許や資格の取得、商品知識に関する資格の取得、 それに必要なセミナーへの参加など、会社が積極的に支援致します。 |
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| メンター制度 | あり：一部実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：1年目～4年目が対象のフォローアップ研修では、人事と個別面談を実施。
現在の業務の振り返りや将来のキャリアプランを共有し、最大限成長できるビジョンを描きます。 30歳、40歳、50歳と希望制でキャリアコンサルタントに相談が可能です。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室を設置して、受動喫煙対策を行っております。
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その他の情報
参考データ
| 当社の社風 | ---------------------------------------------------------------------------
■ 若いうちから責任ある仕事を任せる職場風土 --------------------------------------------------------------------------- 当社は若い社員の活躍フィールドが多く、入社1年目でも会社全体のプロジェクトに抜擢されるなど、国内・海外問わず活躍することができます。 ◆外食業界に向けて食品そのものだけでなく、調理方法から配送システムまでトータルパッケージをお客様視点で作り上げた入社3年目社員。 ◆汚染物質が適正に処理されることで環境を守る手助けをしたいと願い、ＰＣＢの処理運搬に関わるプロジェクトを１人で任せられる1年目社員。 ◆めっき関連部署にて自分なりに試行錯誤しながら顧客接点から新しい装置をお客様に提案まで行う2年目社員。 彼らのように、社会貢献という想いを持ちながら、 若いうちから活躍できるフィールドをご用意してお待ちしています！ |
|---|
採用実績校
愛知大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、慶應義塾大学、埼玉大学大学院、芝浦工業大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学大学院、同志社大学、南山大学、日本大学、山形大学大学院、立命館大学
※22年入社予定実績
※22年入社予定実績
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、埼玉、東京、神奈川、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、鹿児島、海外 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
松田産業株式会社 採用チーム
〒163-0558
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
＜TEL＞03-5381-0725
＜E－mail＞jinji@matsuda-sangyo.co.jp
＜URL＞http://www.matsuda-sangyo.co.jp
〒163-0558
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
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掲載開始：2024/01/29
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