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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	証券
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職オープンコース	未定

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	6155名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職オープンコース

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 51～100名
初年度月収例	月27万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切 3月上旬説明会 ― 面接 6月上旬内々定 6月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	完全土日祝休み、育休取得率90％以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

これからの証券会社に求められるものは、株式の引受や販売等の金融の仲介機能だけではなく、お客さまのあらゆるニーズにお応えするプロのアドバイザーとしての役割です。当社は、前例にとらわれない幅広いサービスをＭＵＦＧ一体となり提供するとともに、持続可能な環境・社会の実現に向けた取り組みを続けています。ぜひその最前線で一緒に歩んでいきましょう。
明るい未来を切り開こうという、熱い思いと挑戦心を持った皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
ともに本邦証券業界のリーディングカンパニーを目指しましょう。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職
仕事内容	(1)【正社員】総合職オープン（全域・地域）、IB（投資銀行）、システム、リサーチ ※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください (2)【正社員】地域職本支店サポート業務
応募資格	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職総合職_各コース共通　※オープン（地域型）を除く　北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、福岡、熊本、沖縄、海外　備考：本社：東京／国内拠点：24本支店34ブロック（2023年8月1日現在）総合職_オープン（地域型）　茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 (2)【正社員】地域職　茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
勤務時間	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:40～17:10（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	【正社員】総合職 ■オープンコース（全域型）　※国内外転居あり当初の配属先を原則、国内拠点（全国の本支店）とし、富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対するソリューション提供業務に従事します。その後は本人の適性や希望等を総合的に勘案し、キャリア形成をしていくコースです。当初配属先: 原則、国内拠点（全国の本支店） ■オープンコース（地域型）当初の配属先を原則、国内拠点（首都圏エリア・東海エリア・関西エリアの本支店）とし、富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対するソリューション提供業務に従事します。その後は本人の適性や希望等を総合的に勘案し、キャリア形成をしていくコースです。原則、本人の同意がある場合を除き、転居を伴う異動の対象にはなりません。当初配属先：国内拠点（本支店） 1.首都圏エリア 2.東海エリア 3.関西エリア ■IBコース※国内外転居あり当初の配属先を投資銀行本部とし、投資銀行業務に従事し、投資銀行部門の専門性を高めていくコースです。当初配属先:投資銀行本部 ■システムコース　　※国内外転居ありシステム企画・開発の専門性を高めていくコースです。入社後に様々なIT研修や証券業務研修を受けていただき、その後の配属先は、システム開発部署になります。当初配属先：IT開発部・IT企画部 ■リサーチコース　　※国内外転居あり当初の配属先をリサーチ部門とし、リサーチ業務に従事し、専門性を高めていくコースとなります。業務内容は、アナリスト業務（内外経済・業界動向や株式・金利・為替などの調査・分析業務等）となります。当初配属先：リサーチ部門【正社員】地域職 ■地域職（本支店サポート業務）当初の配属先は国内拠点（本支店）とし、富裕層を中心としたお客さま担当者のアシスタントとして、サポート業務やお客さま対応業務に従事します。その後は本人の適性や希望等を総合的に勘案し、キャリア形成をしていくコースです。当初配属先：国内拠点（本支店） 1.首都圏エリア 2.東海エリア 3.関西エリア
採用ステップ＆スケジュール	当社採用ホームページよりエントリーしてください。詳しい情報をお伝えします。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職オープンコース（全域型）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：276,000円 IBコース/システムコース/リサーチコース　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：276,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：286,000円オープンコース（地域型）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：271,000円　　※基本給：271,000円 (2)【正社員】地域職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：204,000円　　※基本給：204,000円
手当	(1)【正社員】総合職オープンコース（全域型）/IBコース/システムコース/リサーチコース　時間外手当、勤務地手当（職位に応じて支給）等オープンコース（地域型）　時間外手当等 (2)【正社員】地域職　時間外手当等
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職　年1回　備考：10月　※給与改定
賞与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職　年1回　備考：6月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職　完全週休2日制（土・日）　有給休暇：10日～16日　備考：完全週休2 日制（土・日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇　など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生（オープンコース地域型、地域職を除く）：従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、社宅制度、託児費用補助　など福利厚生（オープンコース地域型、地域職）：従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、託児費用補助　など
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域職　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	87人	33人
2022年度	57人	21人
2021年度	37人	18人

3年以内男性採用割合：71.5%
3年以内女性採用割合：28.5%

平均勤続年数

17.3年（2023年3月31日時点）

平均年齢

44.5歳（2023年3月31日時点）

研修

あり：入社時導入研修、フォローアップ研修、マネジメント研修、リーダーシップ研修ほか

自己啓発支援

あり：資格合格奨励金、年会費等補助ほか

メンター制度

あり：インストラクター制度、メンター制度

キャリアコンサルティング制度

あり：＜人材育成は、組織的・計画的・継続的に実施します＞

1、「若年次教育」における徹底した土台強化
　→定期的な集合研修（入社時導入研修、定期的なフォローアップ研修）
　→「インストラクター」によるOJT　など
　
2、計画的な「専門人材育成」
　→社内公募、グループ公募、派遣
　→ジョブローテーション
　→資格取得支援（FP、証券アナリストなど）
　→通信教育講座　など

3、積極的な「コア人材・グローバル人材の養成」
　→英語力向上プログラム（指定語学学校への公募派遣）
　→留学制度（国内・海外）
　→モルガン・スタンレー（海外）等への派遣
　→外部研修等派遣（銀行証券合同研修など）

4、「マネジメント力養成」のための階層別研修の継続的な実施
　→階層別研修（マネジメント研修、新任部店長研修、新任課長研修など）など

※eラーニングシステムも積極活用します

社内検定等の制度

あり：資格取得支援（FP、証券アナリストなど）

月平均所定外労働時間

24.3時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

16.3日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	97人	58人
取得対象者数	106人	59人
育休取得率	91.5%	98.3%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）。但し、事業所により異なる

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系 IT系専門系
主な勤務地: 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、沖縄、海外
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-8127
　東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券採用事務局
TEL:　0120-606-577　（平日10：00-18：00）

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。