大卒/営業企画職 | 1~5名 |
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大卒/設計職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】営業推進職(3)【正社員】設計開発職(4)【正社員】生産スタッフ職(5)【正社員】施工スタッフ職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業企画職
漏水の困りごとに対して、その現場、状況に最適な製品やサービスを提案していく仕事です。販売に結びつけるための市場のリサーチ、それに基づく企画書の作成なども行います。 (2)【正社員】営業推進職 お客さまのニーズを汲み取って販促活動を行う営業企画のサポートを担います。お客さま情報の管理や電話・メールへの対応、提案書類の作成、データ入力などのオフィスワークが中心です。 (3)【正社員】設計開発職 営業、製造部門と連携しながら、新たな排水関連製品の設計図を作成していきます。アイデアを形にするところから始まり、最終的に工場で生産が行える詳細図を仕上げていきます。 (4)【正社員】生産スタッフ職 設計開発職が作成する図面をもとに、生産計画に基づいて部品を加工・組立・検査・梱包して自社製品を仕上げる仕事です。さまざまな機械、道具を駆使して作業を行います。 (5)【正社員】施工スタッフ職 トンネルをはじめとするコンクリート構造物の漏水が起きている箇所に、ドレンなどの製品を取りつけていく仕事です。多くの人が利用するインフラを守る役割を果たします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】営業推進職(3)【正社員】設計開発職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】生産スタッフ職(5)【正社員】施工スタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】営業推進職(3)【正社員】設計開発職(4)【正社員】生産スタッフ職(5)【正社員】施工スタッフ職
福井 備考:本社・福井営業所/福井県福井市小路町4-12-1 ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】営業推進職(3)【正社員】設計開発職(4)【正社員】生産スタッフ職(5)【正社員】施工スタッフ職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接(人事など2名と60分ほどの面接です) 場所:ニホン・ドレン株式会社 福井本社/越美北線『越前東郷』駅より徒歩5分 持参物:履歴書、成績証明書、筆記用具 『志望動機、ニホン・ドレンを知ったきっかけ』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接(社長と30~40分ほどの面接です) 場所:ニホン・ドレン株式会社 福井本社 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業企画職(3)【正社員】設計開発職
高専/大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 (2)【正社員】営業推進職 高専/大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 (4)【正社員】生産スタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 (5)【正社員】施工スタッフ職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】営業推進職(3)【正社員】設計開発職(4)【正社員】生産スタッフ職(5)【正社員】施工スタッフ職
残業手当(全額支給) 役職手当(月額)/係長15000円・課長30000円・部長80000円 家族手当(月額)/配偶者5000円・18歳未満の子1人から3人 5000円 通勤手当(実費支給)時間外手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】営業推進職(3)【正社員】設計開発職(4)【正社員】生産スタッフ職(5)【正社員】施工スタッフ職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】営業推進職(3)【正社員】設計開発職(4)【正社員】生産スタッフ職(5)【正社員】施工スタッフ職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】営業推進職(3)【正社員】設計開発職(4)【正社員】生産スタッフ職(5)【正社員】施工スタッフ職
日・祝休み、会社カレンダーにより土曜日出勤が月1~2回ある月もあります 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:厚生年金基金 マイカー通勤可 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 社員交流会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業企画職(2)【正社員】営業推進職(3)【正社員】設計開発職(4)【正社員】生産スタッフ職(5)【正社員】施工スタッフ職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:コンサルティング会社が実施する20代社員(新入社員)向けの研修。
自分自身のキャリアパスについて考え、今後の自己成長や社内での役割等について学ぶことができます。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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給与 | 大学卒 月給21.5万円 |
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手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、出張手当
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昇給 | 年1回
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賞与 | 年2回
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勤務時間 | 08:30~17:30 |
休暇・休日 | 年間110日(会社カレンダーにより、月1~2回土曜日出勤がある月もあります。)
日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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試用期間 | 有3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。