株式会社内藤ハウス

システム建築・プレハブ、自走式立体駐車場などのメーカーとして、建設事業を手掛けている当社。企画・提案、設計・開発、生産・施工、アフターフォローといった建設における工程において、自社にて一貫して対応。部材・部品も自社工場にて生産する体制により、数多くのお客様をトータルでサポートしてきました。私たちが大切にしているのは、「環境」「安心」「安全」「高品質」といった“価値”を提供するということ。その場所にずっと残り続けるものだからこそ、建物を丁寧に作っていくというのはもちろんですが、それ以上に、建物を通じてお客様の未来を創るというスタンスで日々取り組んでいます。

入社後は、約2ヶ月の新人研修からスタート。ここで、社会人に必要不可欠なビジネスマナーや、商品特性や工事の流れなどの建築の基本知識、業務で必要になるスキルなどを習得。ものづくりに携わる会社だからこそ、ものづくりの楽しさや面白さをどんどん感じられるような研修カリキュラムを組んでいます。また、先輩社員が教育担当としてサポートにつくメンター制度も用意。疑問や質問に対してアドバイスをしたり、困ったことがあればすかさずフォローしたり、じっくり成長に寄り添っています。会社全体でも『成長は人それぞれだから、個人に合わせて長い目でみていこう』という風土が定着しているので、焦らずステップアップしていけます。

仕事は真剣。でも、ひとたび仕事を離れたら冗談を言い合うなど、メンバーたちはメリハリをもって働いています。上司や先輩との距離感も近く、役職や年齢に関わらず誰とでもコミュニケーションを取りやすい雰囲気があり、新しい仲間が入ってきたときも「すぐに打ち解けられるように」とメンバーたちは積極的に会話。こうした人間関係の良好さゆえ、社内はいつも明るく活気があり、賑やかな職場です。また、働きやすい職場環境づくりに向けても、会社としてしっかり活動。ノー残業デー、家族手当、住宅補助、資格取得奨励金など、多彩な待遇や福利厚生を取り揃えています。スポーツサークルの取り組みも盛んで、活発な交流も生まれています。