プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
営業/大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】国際(4)【正社員】カスタマーサポート(5)【正社員】業務(6)【正社員】IT室 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
既存客への訪問・電話対応が主な仕事。質の高い情報提供をモットーに個ではなく組織としてお客様の売上げ増の手助けをしています。フランクなお客様が多く、共に業界を盛り上げる仲間として楽しく活動をしています。 (2)【正社員】マーケティング 新商品の投入や既存商品の販売方法を企画、実行(販売促進)を担当。WEB商品ページ制作やブログ・SNS・ハーレー専門誌での新しい情報を届けています。常に変化する市場と向き合い、会社の売上増に繋げる役割です。 (3)【正社員】国際 海外(アメリカ80%、ヨーロッパ他)との日々の交信以外にも、展示会視察や訪問で交互の交流を活発にしています。海外メーカーが仕入先なので英語のスキルとパーツの知識が求められるスペシャリストです。 (4)【正社員】カスタマーサポート お客様からの問い合わせ窓口です。メールや電話でやりとりし、顧客の相談内容を解決。見積もり、注文、商品問い合わせなど多岐に渡ります。B to Bなので問い合わせ件数が増えるほどお客様との信頼関係が生まれます。 (5)【正社員】業務 海外から商品を輸入、検品、在庫管理、国内の顧客に発送。これらの過程は、ITにより効率化を計っています。 業務部が止まれば全てが止まると言ってもいいほど、サプライチェーンの中枢を担っている部署になります。 (6)【正社員】IT室 社内のシステムやデータ、IT関係の機材を管理しています。また、社内のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を推し進めることで業務の効率化や新しいサービスの提供にも貢献しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】国際(4)【正社員】カスタマーサポート(5)【正社員】業務(6)【正社員】IT室
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】国際(4)【正社員】カスタマーサポート(5)【正社員】業務(6)【正社員】IT室
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】国際(4)【正社員】カスタマーサポート(5)【正社員】業務(6)【正社員】IT室
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:昼50分、午後3時に10分 休憩時間有り |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】国際(4)【正社員】カスタマーサポート(5)【正社員】業務(6)【正社員】IT室
短大/専門 卒業見込みの方 月給:196,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:216,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】国際(4)【正社員】カスタマーサポート(5)【正社員】業務(6)【正社員】IT室
交通費(非課税範囲内、車通勤可) 残業手当(1分単位で支給)、 扶養家族手当 15,000/人 賃貸住宅家賃補助手当25,000円/月 役職手当、 結婚祝 50,000~100,000円 出産祝 100,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】国際(4)【正社員】カスタマーサポート(5)【正社員】業務(6)【正社員】IT室
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】国際(4)【正社員】カスタマーサポート(5)【正社員】業務(6)【正社員】IT室
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】国際(4)【正社員】カスタマーサポート(5)【正社員】業務(6)【正社員】IT室
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 備考:年間休日:120日 春季、夏季、年末年始 特別休暇(慶弔等) 連続9日間休暇取得制度(有給、誕生日休日含む) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、社員旅行、英会話講座、レクリエーション多数 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】国際(4)【正社員】カスタマーサポート(5)【正社員】業務(6)【正社員】IT室 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】マーケティング(3)【正社員】国際(4)【正社員】カスタマーサポート(5)【正社員】業務(6)【正社員】IT室 期間:入社後1ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
(社会人マナー、ビジネス・商品基礎知識研修 1ヶ月間) 外部研修、英会話、各種勉強会 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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